当前位置: 首页 > 保健版 > 心灵空间 > 实用心理学 > 性格
编号:10525971
竞聘工作先测性格
http://www.100md.com 2004年4月26日 《现代护理报》 2004.04.26
     本报讯 竞聘“武昌—北京”高速列车驾驶岗位的80名司机,2月2日在湖北省人民医院精神卫生中心接受一场特殊的考试:心理测定。

    京汉之间高速列车今年即将开通,时速可超过200公里,需要驾驶人员有相当平稳的心理状态。

    湖北省人民医院精神卫生中心主任王高华教授表示,从心理学上分析,性格与职业存在一定关系,由于高速列车司机的职业较为特殊,对于个人性格的要求较高,这次心理测定主要是进行两个方面的筛查,一是被测试者是否有精神病倾向,二是是否属于从事某些特殊职业有可能危及公共安全的A型性格。

    经过讨论,心理专家们为80名司机设定了一套70道题目的测试,全部为选择题,包括“被人欺负后,你会立刻报复吗”等,要求被测试者在10分钟内完成。测试结果表明,80名司机中有13位属于A型性格者。

    有关学者将人的性格分为A型和B型:A型性格的人工作效率高,竞争性强,好胜心强,但缺乏耐心,不知满足;B型性格的人,从容安逸,温和平静,不好争强,工作慢条斯理。

    据悉,求职前的心理测定在国外非常流行,目前在我国也逐步受到招聘者重视。, http://www.100md.com