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精英之困:过劳现象扰中国企业家
http://www.100md.com 2004年11月25日 新华网
     新华网杭州11月24日电(汪林义、张乐、季明)11月7日,均瑶集团董事长王均瑶在上海病逝,年仅38岁。王均瑶之死令人扼腕,也引起了人们对企业家健康状况的极大关注。

    王均瑶是浙江民营企业新一代的领军人物之一。他的死成为社会关注的焦点,一方面在于他掌握着大量的社会资源,其命运关系到身后企业的兴亡

    和家族的兴衰;另一方面,王均瑶之死不是孤例,而是一个现象,反映出企业家,尤其是民营企业家在精神和体力上普遍的过劳状态。

    精英之弱

    在人们眼里,企业家总是被鲜花和荣誉所缠绕,比如王均瑶是十届全国政协委员,并获得过浙江省“优秀私营企业家”、“上海十大杰出青年”等众多荣誉。然而,企业家真实的生活状况是否真的像他们表面所展现的那样,却要画上一个大大的问号。调查表明,中国企业家和创业者一般每天要工作14个小时左右。他们忘我地投身于事业,在成就个人辉煌的同时,也付出了沉重的代价。几年前,青岛啤酒集团有限公司总经理彭作义壮年而死;去年,热心于慈善事业的台湾英业达副董事长温世仁因脑中风突然去世,年仅50多岁;今年4月份,54岁的爱立信(中国)有限公司总裁杨迈由于心脏骤停在跑步机上突然辞世……
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    在商场上叱咤风云、纵横捭阖的实业界精英,没有输给竞争对手,却输在了自己手里。对于完全靠自己打拼的民营企业家来说,更是承受着一般人无法想象的疾病和痛苦。

    首先是疾病侵扰。以冠心病、高血压为例,这些10年前以老年患者为主体的“老年病”,现在却成了以商务人士为主体的“商务病”。有关部门公布的浙江省第三次高血压抽样调查结果显示,这个省高血压患病率急剧升高,且出现低龄化趋势。与1990年相比,高血压患病年龄提前了10年,40岁左右的患病者数量急剧增加。由于工作繁忙,很多企业家对患病没有察觉,甚至连检查看病的时间都没有,导致健康状况的急剧恶化和重大疾病的出现。温州市某医院今年对87名企业家进行体检,发现患有高血脂症者51例,高血压37例,高粘滞血症35例,颈椎病或椎间盘突出31例,脂肪肝22例,冠心病6例,脑梗塞4例,糖尿病13例,高尿酸症9例,代谢综合征15例,前列腺增生15例。 这些数字真切地反映出,企业家健康状况普遍堪忧。

    沉重的心理负担也在伤害着中国企业家的身心健康。商场竞争的激烈残酷,使很多企业家背负着沉重的心理压力。据国务院发展研究中心的一项调查显示,2002年,全国3539个接受调查的企业家中,有90%表示工作压力大,76%的企业家认为工作状态紧张。调查还发现,平均每4个企业家中就有一位患有与工作紧张相关的慢性疾病,如神经衰弱、高血压、慢性胃炎等。许多企业家觉得内心孤独,甚至产生厌世心理。
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    浙江001电子集团董事长项青松在接受媒体采访时表示,王均瑶的死正是因为太劳累了。这也是他们这一代企业家的命运,大家都是白手起家,每天工作18个小时左右。然而,对生命的透支却也成为这一代企业家的致命弱点。在他们历经拼搏,功成名就之时,却发现把握生命航向的舵已不在自己的掌握中。

    过劳死揭示家族制管理弊端

    建立职业经理人制度,实行所有权与经营权分离,这是现代企业运作的基本方式。然而,目前绝大多数中国民营企业依然延续着家长式的、包办一切的家族管理。以草根经济为特色成长起来的中国民营企业,固然离不开一个强有力的创业者和领导者,然而,随着企业的发展壮大,其弊端也日渐凸现:再强的人也无法承受一个现代化企业所面临的全部压力和挑战。

    王均瑶逝世后,青春宝集团董事长冯根生的反应是:不要只做“拼命三郎”。应该说,每个成功的民营企业家背后都有着不同寻常的创业经历,但相同的一点是,他们大都具有“拼命三郎”的精神。正是凭着这种精神,王均瑶在短短十几年时间集聚起巨额财富;也正是凭着这种精神,中国的民营经济才能在改革开放的浪潮中迅速成长,成为中国经济结构中的一支有生力量。
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    然而,做“拼命三郎”的代价也是十分沉重的。在将所有的事务包揽于一身,事无巨细,事必躬亲的同时,企业家所牺牲的是休息放松的时间和锻炼的机会,时间一长可以想见其对身体的危害。有人说,中国的民营企业家几乎都是用身体打拼下江山的。确实,企业家创业初期对健康的严重透支,虽然换来30多岁功成名就,接下来却又面临企业新一轮的扩张。企业家就像一个自转的陀螺,永远也停不下来。

    这也是家族式企业管理的固有弊端,企业家包揽一切,大权独揽,最终将自己放进永不停顿的战车,直至崩溃、垮掉。

    家族式管理的另一个弊端是,由于企业掌握在一个人手里,其命运就直接关系到身后企业的兴亡和家族的兴衰。王均瑶逝世后,遗产继承和企业的管理一直受到社会的广泛关注,不能不说是因为家族式管理让人引发无数联想的缘故。

    家族式管理也使企业忽视了对高级管理人才的引进,使企业“掌门人”陷于独打天下、独木难支的尴尬境地。王均瑶的英年早逝,在中国民营企业家耳边再次敲响了警钟:按照现代企业制度的要求,在企业管理中引入现代经理人制度,并通过引智形成企业管理层梯队,已成为中国民营企业的当务之急。
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    事业与健康,孰轻孰重?

    企业家英年早逝悲剧的频频上演,让人们倍感困惑,在事业与健康两者之中,到底孰轻孰重?中驰财团总裁李成文说,王均瑶是一个成功者,是温州企业家的骄傲。然而,他的话只讲对了一半,王均瑶在创造财富上确实称得上是一个成功者,但他在维护个人健康上却是一个彻底的失败者。

    企业家是社会财富的创造者,他们的英年早逝对全社会来说也是一笔巨大的损失。王均瑶之死在使一些民营企业家开始反思,拼命干活是为了什么?创造财富又是为了什么?痛定思痛,有民营企业家表示,再多的钱也买不回健康,要珍惜自己的身体。毕竟,人所真正追求的是幸福,包括为个人以及为他人创造幸福。而幸福的基础是健康的身体,没有一个健康的体魄作为基础,又谈何幸福呢?确实,我们的社会需要许多埋头苦干,具有奉献精神的人,但人们也真诚地希望这些人能活得长久。譬如焦裕禄、孔繁森,人们何尝不希望这样的人活得健康一些、长久一些,为人民多办一些好事、实事。然而,他们却工作上长年硬拼,生活上长期熬夜,连正常休息时间都保证不了,最终走上不归路。

    人到中年,正是事业有成之时,却也是各种生理功能开始衰退的时候。大多数疾病都在此阶段暴发。专家介绍,目前中青年人猝死的现象日渐增多,且多半是企业负责人,主要就是因为这类人群工作压力太大。

    事业与健康并非水火,关键是要培养健康的生活方式。许多企业家注意到,在积极投身事业的同时,也要注重身体健康。现代联合控股集团董事长章鹏飞说,现在的企业家有一个误区,就是拼命创造财富,对自己的健康忽视太多。其实,应该像经营企业那样,把自己的健康当作事业一样来经营。, 百拇医药