办公室的心理卫生
(一)办公室里需要有一个非常友好的情绪氛围，同事之间以微笑的表情体现礼貌、热情、温暖，以健康的思维方式回答问题，人际关系是否融洽直接影响人的心理健康状态。
(二)领导的情绪是积极的、稳定的，员工们也会很快进入工作角色，不仅工作效率高，而且质量好。
(三)领导主动关心员工，了解员工的情绪周期变化规律，根据工作情况，可采取放“情绪假”的方法。另外，有必要建立心理宣泄室，方便员工宣泄不良情绪。
(二)领导的情绪是积极的、稳定的，员工们也会很快进入工作角色，不仅工作效率高，而且质量好。
(三)领导主动关心员工，了解员工的情绪周期变化规律，根据工作情况，可采取放“情绪假”的方法。另外，有必要建立心理宣泄室，方便员工宣泄不良情绪。