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求职择业中需克服的
http://www.100md.com 2002年4月11日 《当代健康报》 2002.04.11
     求职择业中需克服的

    犹豫心理 不少下岗职工和学生,从舒适安稳的工作和学习环境,到竞争激烈的社会中,要学会思想转变,做到知己知彼,权衡利弊,要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。不要犹豫不决,“这山望着那山高”,被困惑与迷茫所笼罩,以致丧失择业的良机。

    自卑心理 面对激烈的择业竞争,不少下岗职工和学生,容易产生择业难,而不敢与他人竞争的自卑心理。他们受示弱心态的影响,总是想“我能竞争过别人吗?”,“要是再次失败了怎么办?”。这种自己给自己设置的心理障碍,往往使下岗职工缺乏竞争的勇气和获胜的信心。因此,下岗职工再择业时首先要战胜的应该是自己。

    清高心理 不少下岗职工曾经在国企单位工作或担任过一定领导职务,因而易产生一种自命非凡的优越感和自视清高的心理,甚至不愿高职低就,不是瞧不起这个单位,就是那个单位不遂心愿。对这些在求职中过高估计自己,而缺乏自知之明的人,用人单位是存有戒心的,被选中的机会也就很低。

    依赖心理 一些下岗职工平时吃惯了“大锅饭”,养成了对国家集体的依赖心理。在现今快节奏、高效率的社会里,一个单位、私企是不会使用缺乏自立、自主、自强意识的人。因此,应该抓住时机,主动地适应社会的进步和改革,找点时间多学习新知识和技能,尽早做出符合自己特点的职业选择。, 百拇医药