白云山中药厂善待外来工 “三同等”造就“打工英才”
本报广东讯 记者黄每裕报道 在现实社会中，外来工多少会受到不公平待遇。然而，在广州白云山中药厂，外来工却备受尊重和信任。该厂实行“三同等”(外来工与正式职工有同等福利、同等待遇和同等晋升机会)的政策，为外来工搭建起一个能够充分发挥聪明才智的舞台。日前，全国政协副主席周铁农以及全国妇联等有关领导到该厂视察时，对“三同等”的经验给予充分肯定。r\$t(, 百拇医药
外来工有同等的晋升机会。白云山中药厂与很多中药企业一样，属于劳动密集型企业，现有员工1020人，其中外来工占了三分之一，仅“打工妹”就有310人，占全部外来工的88.6%。该厂对待这些外来工与对待其他员工一样，使其享有同等的升职、提拔、学习培训的机会，而且不受岗位的影响，不受年龄的限制。近年来，该厂逐步实施竞争上岗制度，凡是重要岗位，全部实行公开竞聘，外来工与其他员工竞聘条件完全一样，处于同一起跑线上，择优录用。来自内蒙古的“打工妹”张静，来厂工作3年多，由于销售业绩突出，今年初被提拔为该厂驻北京办事处主任。该厂质量保证部有20多位外来工，全都是凭自己的能力竞聘上岗，他们以强烈的责任感和过硬的技术，为产品质量严格把关，受到好评。来自广东丰顺县贫困山区的“打工妹”朱雀屏，二十刚出头，目前已操纵着国内最先进的进口高速压片机。r\$t(, 百拇医药
外来工有同等待遇。前几年该厂就打破了过去长期实行的等级工资制度，实行同工同酬，同岗同薪，外来工与其他员工总体工资收入达到广州市的中上水平。该厂将教育培训作为一种待遇提供给外来工，根据岗位需要，每年都安排他们参加各种培训，不断提高其业务水平和岗位技能。近年来该厂全面进行GMP改造，引进了大批先进的进口设备，在安装调试阶段，厂里特意安排一些外来工向外国专家跟班学习，使他们很快就掌握了操作技能。财务部外来工陈春苑负责财务报表的编制和报税工作，为尽快提高她的业务水平，厂里安排她参加了一系列培训学习。去年她报考会计师，需要占用工作时间，厂里便给她安排了公假，使她顺利地考取了会计师资格。r\$t(, 百拇医药
外来工有同等的福利。该厂除了给外来工购买了养老保险、工伤保险等国家规定的各种保险险种外，还为女工购买了妇女安康保险。节假日发放慰问金、补助金、年终奖金等各项福利均一视同仁，外来工一样不少。r\$t(, 百拇医药
“三同等”措施使外来工有了强烈的归宿感和责任感，极大地调动起他们的积极性，如今，他们已成为白云山中药厂生产经营的一支重要力量。(黄每裕 )
外来工有同等的晋升机会。白云山中药厂与很多中药企业一样，属于劳动密集型企业，现有员工1020人，其中外来工占了三分之一，仅“打工妹”就有310人，占全部外来工的88.6%。该厂对待这些外来工与对待其他员工一样，使其享有同等的升职、提拔、学习培训的机会，而且不受岗位的影响，不受年龄的限制。近年来，该厂逐步实施竞争上岗制度，凡是重要岗位，全部实行公开竞聘，外来工与其他员工竞聘条件完全一样，处于同一起跑线上，择优录用。来自内蒙古的“打工妹”张静，来厂工作3年多，由于销售业绩突出，今年初被提拔为该厂驻北京办事处主任。该厂质量保证部有20多位外来工，全都是凭自己的能力竞聘上岗，他们以强烈的责任感和过硬的技术，为产品质量严格把关，受到好评。来自广东丰顺县贫困山区的“打工妹”朱雀屏，二十刚出头，目前已操纵着国内最先进的进口高速压片机。r\$t(, 百拇医药
外来工有同等待遇。前几年该厂就打破了过去长期实行的等级工资制度，实行同工同酬，同岗同薪，外来工与其他员工总体工资收入达到广州市的中上水平。该厂将教育培训作为一种待遇提供给外来工，根据岗位需要，每年都安排他们参加各种培训，不断提高其业务水平和岗位技能。近年来该厂全面进行GMP改造，引进了大批先进的进口设备，在安装调试阶段，厂里特意安排一些外来工向外国专家跟班学习，使他们很快就掌握了操作技能。财务部外来工陈春苑负责财务报表的编制和报税工作，为尽快提高她的业务水平，厂里安排她参加了一系列培训学习。去年她报考会计师，需要占用工作时间，厂里便给她安排了公假，使她顺利地考取了会计师资格。r\$t(, 百拇医药
外来工有同等的福利。该厂除了给外来工购买了养老保险、工伤保险等国家规定的各种保险险种外，还为女工购买了妇女安康保险。节假日发放慰问金、补助金、年终奖金等各项福利均一视同仁，外来工一样不少。r\$t(, 百拇医药
“三同等”措施使外来工有了强烈的归宿感和责任感，极大地调动起他们的积极性，如今，他们已成为白云山中药厂生产经营的一支重要力量。(黄每裕 )