新疆建设兵团农三师医院加大人才培养力度
本报讯 (张静)去年，新疆建设兵团农三师医院根据经营策略和发展需要，采取“请进专家、内部培养、外出深造、长期学习与短期培训相结合”的办法，不断提高专业技术人员业务素质，使医院人才梯队基本形成。d@qf, 百拇医药
近年来，农三师医院与北京中日友好医院、北京天坛医院结为协作医院，这两家医院常年派学科带头人在农三师医院坐诊，指导带教颇受欢迎。医院按不同职称、职务对现有专业人员进行培训，初级职称和一般人员以三基为主，每季度考核一次，中级职称以专业技术培训为主，理论和技能相结合，副高以上职称开展以新技术、新项目为主要内容的培训。医院还对中层领导干部进行专业培养和素质培养，使他们成为骨干和学科带头人，同时注重培养竞争意识、创新意识、应变能力等，使他们成为适应医疗市场竞争的复合型人才。d@qf, 百拇医药
在外出培训中，医院有计划、有步骤地选派优秀人才和年轻骨干到北京、乌鲁木齐、石河子等地进修和培训。据了解，2004年该院外请专家会诊、手术达30余次，派出长期和短期到省内外进修、学习、培训、学术交流人员达40余人次。
近年来，农三师医院与北京中日友好医院、北京天坛医院结为协作医院，这两家医院常年派学科带头人在农三师医院坐诊，指导带教颇受欢迎。医院按不同职称、职务对现有专业人员进行培训，初级职称和一般人员以三基为主，每季度考核一次，中级职称以专业技术培训为主，理论和技能相结合，副高以上职称开展以新技术、新项目为主要内容的培训。医院还对中层领导干部进行专业培养和素质培养，使他们成为骨干和学科带头人，同时注重培养竞争意识、创新意识、应变能力等，使他们成为适应医疗市场竞争的复合型人才。d@qf, 百拇医药
在外出培训中，医院有计划、有步骤地选派优秀人才和年轻骨干到北京、乌鲁木齐、石河子等地进修和培训。据了解，2004年该院外请专家会诊、手术达30余次，派出长期和短期到省内外进修、学习、培训、学术交流人员达40余人次。