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编号:10597568
护理人员素质不均衡的原因分析及对策
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2004年第9期
1护理人员素质不均衡的原因分析,2提高护理人员整体素质的对策
     随着社会的发展,医学模式的转变,人们对护理水平和护理质量的要求越来越高。而就目前护理人员现状来看,其整体素质的不均衡,已经制约了护理水平和质量的提高,在一定程度上阻碍了护理事业的发展。因此,如何提高护理人员的整体素质,充分发挥她们在护理工作中的作用,已成为社会发展的必然趋势和要求。

    1 护理人员素质不均衡的原因分析

    新中国成立以后,尤其是改革开放后,我国政府高度重视护理工作,通过创办专业护校、强化技术培训、开展系统教育等来提高护士素质。同时,对护理人员执业必备的专业知识和技术技能也提出了一定的要求,这些举措大大提高了我国的护理水平和质量,促进了卫生事业的发展。然而,整个护理队伍人员的素质仍存在着不均衡和某些缺失现象,究其原因主要有以下几方面。

    1.1 社会因素 长期沉积的封建意识对护理人员素质提高有着明显的影响。由于护理人员大多是女性,其角色地位复杂,在家中既是母亲,又是妻子和女儿,在单位既是职工又可能是部门负责人 ......

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