曹海芊 郭素英 中日友好医院 院办公室，北京 100029 中日友好医院学报 2000 0 14 2


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1 全方位目标管理的内容及作法

《中日友好医院立卷归档工作质量统计标准》是我院全面考核各部门文书处理和立卷归档工作的目标管理考核标准。该标准分“领导重视”、“平时归档”、“案卷质量”和“其他”四个大项目，满分为100分。为了突出文书立卷和档案管理的根本目的，我们又增设了“档案利用”一项，并明确规定，凡将利用档案产生的经济、社会效益的典型事例写成文字材料上报档案室的，我们将根据其典型事例的具体内容和文稿的质量分别给予附加7分～10分，一并列入考核评比的总分之内。

    《立卷归档工作质量统计标准》见附表。为使每个项目考核评比时都有依据、有标准，增强客观性和科学性，减少以往考核评比的主观性，我们分别在每个大项下，又根据具体的工作程序制订了17项小的考核内容，并根据每小项工作内容的重要程度，划分出不同的达标分数。在“案卷质量”这一重点项目中列出了7项考核内容，其达标分数占总分的53%。

附表 立卷归档工作质量统计标准