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“规范药房”后续管理须跟上
http://www.100md.com 2005年12月29日 《中国医药报》 2005.12.29
     在农村药品“两网”建设中,不少地方开展了创建医疗机构“规范药房”活动。这一活动不仅大大提高了农村医疗机构的药品管理水平,而且较好地保障了广大农民用药安全有效。但是,在“规范药房”创建之后也出现了一些新问题,应引起药品监管部门重视。

    现阶段“规范药房”创建工作主要存在哪些问题呢?一是“规范药房”硬件水平普遍较低。由于现阶段我国农村经济发展水平普遍不高,多数地方在制定“规范药房”创建标准时均强调“硬件从实”的原则,在具体实施中没有硬性要求所有农村医疗机构高标准改造硬件设施,导致规范药房硬件不符合药品管理的实际需要。二是创建质量参差不齐。由于农村医疗机构规模不一、性质和执业范围不同,加之各地经济发展水平存在差异,各地医疗机构“规范药房”的创建质量存在较大差距。三是规范药房管理水平高低不一。长期以来,农村医疗机构普遍缺乏经资格认定的药学技术人员和专职药品从业人员,村卫生室、诊所、计生服务站从药人员水平较低,这无疑在一定程度上影响了药事管理,造成“规范药房”药品管理水平参差不齐。四是部分“规范药房”在达标后忽视后续管理,造成管理滑坡。

    如何深化“规范药房”创建工作,使“规范药房”在管理上上水平◇笔者认为,应从加强管理入手。一是变单一的创建命名管理为分级量化达标管理,将“规范药房”分为三级,针对不同级别提出硬件水平和从业人员的具体要求,并实施量化管理。二是变终身制为动态管理制,实行规范药房升降级管理。对管理不善的“规范药房”予以降级,对管理滑坡达不到最低要求的单位撤销其“规范药房”称号并进行书面通报。三是建立激励机制,鼓励农村医疗机构药房跨台阶、上档次。对创建积极性高、软硬件条件和人员达到标准要求、管理规范的“规范药房”通报表扬并给予一定的奖励。四是对医疗机构药房在岗人员进行药学知识培训,不断提高其药品从业能力和药品管理水平。

    (张晓波), 百拇医药