作者：海阔

    《红楼梦》里，伺候贾母的鸳鸯有一个鲤鱼跳龙门的机会：嫁给贾赦当姨娘，由一个奴才变成一个体面的主子，可她却以死相拼，推掉了这段“美姻缘”。鸳鸯从一个“普通员工”一下子可变为“领导层”，这是许多人削尖了脑袋争夺的一件美事，鸳鸯是贾府灵魂人物--贾母身边的得力干将，才貌双绝，为何这般没有心机呢？

    现在，许多人如同得了跳槽综合症，生命不息、跳槽不止，鸳鸯的“反常”举动值得我们三思。

     工资不是万能的

    鸳鸯到了贾赦那里，收入会由当丫鬟时的一两变成二两，吃穿用度自会鸟枪换炮。但如果从“福利待遇”上来看，离开贾母反会明升暗降。

    在贾母那里，鸳鸯并没有滥用自己的权力，“他还投主子们的缘法,也并不指着我和这位太太要衣裳去，又和那位奶奶要银子去。”但以她所在的位置，吃穿用度自是和贾母相差无几，且能经常得到贾母及其他主子的赏赐，加起来，也不会比做姨太太少到哪里。所以，收入方面，贾赦对鸳鸯没有多大诱惑力。

    作为一个现代人，在跳槽前，一定要向鸳鸯学习，在收入上算清帐，眼睛不能只盯在那些拿到手里的钱，还要考虑公司的“软”情况，如：福利待遇、人脉关系、灰色收入、能力提升、公司是否有较好的培训、工资增长模式是否合理、自己有无快速增薪机会、跳槽对是自己的职业归划有何利弊……这些“身外之物”对一个员工的长远发展是极其重要的 ......