农村社区医院门槛别太高
陈金伟 广东省连州市北湖医院
最近，常有师兄师妹来找我诉苦，说毕业后找工作难。因为，几乎每家医院(包括民营医院)都要求求职者毕业于名牌大学、本科或研究生以上学历，有的医院甚至要求求职者有一至三年的临床经验、执业医师或医师以上职称——这对于刚出校门的师弟师妹们来说简直就是“天方夜谈”。为此，他们只好降低要求，把目标锁定在社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院。可是，社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院也“不含糊”，它们对求职者虽然没有上述诸多要求，但却要求求职者交纳3～8万元的所谓“赞助费”，否则一切免谈。师弟师妹们虽然学历或毕业院校达到要求，但3～8万元对于刚出校门的医学生来说，无疑是“天文数字”；况且，他们大都来自贫困山区，家境并不富裕，其中有些学生还是靠借债来读书的……
听罢他们的一番诉说，笔者感慨良多。诚然，医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院为生存与发展，不惜打出“人才牌”，以显示其人才优势，这本无可厚非。但众所周知的是，高学历、高职称并不一定代表高水平或较高的临床能力；而临床经验的积累、执业医师资格和职称也必须在工作过程中经参加相应的考试取得；对于学有所长或持有家传绝技者，则更是各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院临床一线所急需的实用型人才。故笔者以为，各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院应对他们敞开大门，给他们、尤其是学有专长和持有家传绝技者提供一个施展才干的舞台，并与所在医疗机构内的高学历、高职称者优势互补，方为双蠃之举。
, 百拇医药
在医学科学不断发展和市场竞争日趋剧烈甚至“白热化”的今天，各医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要吸引患者前来就诊，拥有高学历、高职称和有一定临床经验的人才必不可少，这是当今医疗卫生界吸纳人才的主流。但是，高学历、高职称等并不一定代表高素质、高技能和高临床工作水平。
除此之外，有的医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要求求职者年龄在35～45岁之间也不现实。须知读十几年的书可以取得大学本科、研究生甚至是硕士、博士文凭，但从医十几年却不一定就能成为“名医”。因为35～45岁在医术年龄上还属于“青少年”，处于这“年龄”段的医生如无有名气的前辈医带教、无进修机会、无良好的科研环境，想成为“名医”则比登天还难，更何况是刚刚从校门出来的医学毕业生？再者，患者无论是到医院、社区医疗卫生服务站或乡镇卫生院就诊，他们首先是要求医生能把自己的病看好(他们就诊时一般只看科别，而很少去查看医生的毕业院校、学历和职称等)；其次，他们要求能花最少的钱治好病；至于所到之处有哪些大型或进口医疗器械设备、装修是否与宾馆酒楼豪华、是否微笑服务等“繁枝末叶”，则一般不在他们现实的考虑之内。
由此可见，各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要为人民健康服务和参与市场竞争，除须注意吸纳高学历、高职称或高年资人才外，还应把目光投向初出校门、朝气蓬勃、学有专长或持有家传绝技并确有发展潜质的新人，以增添“新鲜血液”，有利于本单位人才梯队的形成与衔接，从而促进本单位的可持续发展。, 百拇医药
最近，常有师兄师妹来找我诉苦，说毕业后找工作难。因为，几乎每家医院(包括民营医院)都要求求职者毕业于名牌大学、本科或研究生以上学历，有的医院甚至要求求职者有一至三年的临床经验、执业医师或医师以上职称——这对于刚出校门的师弟师妹们来说简直就是“天方夜谈”。为此，他们只好降低要求，把目标锁定在社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院。可是，社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院也“不含糊”，它们对求职者虽然没有上述诸多要求，但却要求求职者交纳3～8万元的所谓“赞助费”，否则一切免谈。师弟师妹们虽然学历或毕业院校达到要求，但3～8万元对于刚出校门的医学生来说，无疑是“天文数字”；况且，他们大都来自贫困山区，家境并不富裕，其中有些学生还是靠借债来读书的……
听罢他们的一番诉说，笔者感慨良多。诚然，医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院为生存与发展，不惜打出“人才牌”，以显示其人才优势，这本无可厚非。但众所周知的是，高学历、高职称并不一定代表高水平或较高的临床能力；而临床经验的积累、执业医师资格和职称也必须在工作过程中经参加相应的考试取得；对于学有所长或持有家传绝技者，则更是各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院临床一线所急需的实用型人才。故笔者以为，各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院应对他们敞开大门，给他们、尤其是学有专长和持有家传绝技者提供一个施展才干的舞台，并与所在医疗机构内的高学历、高职称者优势互补，方为双蠃之举。
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在医学科学不断发展和市场竞争日趋剧烈甚至“白热化”的今天，各医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要吸引患者前来就诊，拥有高学历、高职称和有一定临床经验的人才必不可少，这是当今医疗卫生界吸纳人才的主流。但是，高学历、高职称等并不一定代表高素质、高技能和高临床工作水平。
除此之外，有的医院、社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要求求职者年龄在35～45岁之间也不现实。须知读十几年的书可以取得大学本科、研究生甚至是硕士、博士文凭，但从医十几年却不一定就能成为“名医”。因为35～45岁在医术年龄上还属于“青少年”，处于这“年龄”段的医生如无有名气的前辈医带教、无进修机会、无良好的科研环境，想成为“名医”则比登天还难，更何况是刚刚从校门出来的医学毕业生？再者，患者无论是到医院、社区医疗卫生服务站或乡镇卫生院就诊，他们首先是要求医生能把自己的病看好(他们就诊时一般只看科别，而很少去查看医生的毕业院校、学历和职称等)；其次，他们要求能花最少的钱治好病；至于所到之处有哪些大型或进口医疗器械设备、装修是否与宾馆酒楼豪华、是否微笑服务等“繁枝末叶”，则一般不在他们现实的考虑之内。
由此可见，各医院、尤其是社区医疗卫生服务站和乡镇卫生院要为人民健康服务和参与市场竞争，除须注意吸纳高学历、高职称或高年资人才外，还应把目光投向初出校门、朝气蓬勃、学有专长或持有家传绝技并确有发展潜质的新人，以增添“新鲜血液”，有利于本单位人才梯队的形成与衔接，从而促进本单位的可持续发展。, 百拇医药