在我国各行各业的日常工作中，有很多会议，其实，经常开会，尤其是经常开长会对员工的士气和工作效率都有一定的影响。
从心理学的角度看，人的注意力是难以长时间集中的，过长的会议尤其是缺乏实际内容的形式主义会议，容易让员工感到疲惫和厌倦，因此，短而精、聚焦于解决实际问题的会议更有效率。另外，工作性质的不同，也决定着单位适合多开会还是少开会。对于一些非常需要团队精神 ......
从心理学的角度看，人的注意力是难以长时间集中的，过长的会议尤其是缺乏实际内容的形式主义会议，容易让员工感到疲惫和厌倦，因此，短而精、聚焦于解决实际问题的会议更有效率。另外，工作性质的不同，也决定着单位适合多开会还是少开会。对于一些非常需要团队精神 ......