新形势下军队医院合同护士素质培养工作的探讨
军队医院,1新形势下军队医院合同护士“兵”的现状,2合同护士“兵”素质培养工作的对策和建议
近几年，我军随着精简整编的深入开展和医院规模的不断扩大，军人护士逐渐减少，合同护士大批招聘，比例逐年增加。合同制护士的融入虽然有效解决了临床护理工作的正常运行，但是军队医院具有特殊性，肩负科技强军“保打赢”的战略任务，要具备较强的保障能力和应急机动能力。在做好高技术条件下局部战争准备的同时，探讨军队医院合同护士的素质培养工作，具有很重要的现实意义，结合工作实践，试就新形势下军队医院合同护士素质培养工作探讨如下。1 新形势下军队医院合同护士“兵”的现状
合同护士大多毕业于地方护校，离适应部队医院的护理工作需要有一定距离。与军队护士相比，优势是年轻、精力充沛；但是由于护龄短，临床经验相对缺乏，在突发事件面前应急能力差 ......
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