小编有约——考核表,怎么定?
近日,一位经验不足的店长(化名“一枝蒿”)在本报论坛上发出“求救信”,大致内容说的是他接到上级领导交待的任务,要求他起草一份详细的《门店岗位制度执行情况考核表》,在与公司制度相适应的同时,还要兼顾GSP标准。“一枝蒿”忙忙碌碌折腾了好几宿,用掉的草稿纸不少,但满意的地方却不多,于是他上网“求救”,希望能得到同行的帮助。
制定一份标准的《门店岗位制度执行情况考核表》应该注意哪些方面?什么样的考核表才算标准呢?
字数要求:1000字左右。
行文要求:在给出建议的同时,附上您设计的考核表,以供参考。
截稿日期:10月8日
投稿邮箱:morning1022@163.com ,同时请转发yuhang3604@msn.com(一枝蒿店长留)。
医药经济报2006年 药店周刊第36期, http://www.100md.com
制定一份标准的《门店岗位制度执行情况考核表》应该注意哪些方面?什么样的考核表才算标准呢?
字数要求:1000字左右。
行文要求:在给出建议的同时,附上您设计的考核表,以供参考。
截稿日期:10月8日
投稿邮箱:morning1022@163.com ,同时请转发yuhang3604@msn.com(一枝蒿店长留)。
医药经济报2006年 药店周刊第36期, http://www.100md.com