前进中的成都中医药大学附属医院/四川省中医医院
辉煌的成就 美好的未来
—— 记前进中的成都中医药大学附属医院/四川省中医医院
中医药被人们称为民族的瑰宝，而素有中医之乡、中药之库的四川省，无论是过去还是现在，都为我国的中医药传承和发展做出了不可忽视的贡献。如今，振兴中医药又提上了四川省的发展议事日程，就在人们为中医药的发展迎来春天而庆幸时，一所即将走过五十年光辉历程的三级甲等综合性中医院、省级示范中医医院——成都中医药大学附属医院/四川省中医医院以其迅速崛起的独有风采，被国内外的中医药业内人士和机构所关注，也吸引着来自四面八方的目光。
成都中医药大学附属医院/四川省中医医院在长期发展过程中，始终把弘扬中医药事业、突出中医药特色作为立院之本。
确立全省中医药龙头优势
在走过的辉煌历程中，医院在全院职工中牢固树立“中医特色和优势乃强院之本”的观念，大力实施“名医、名药、名科、名院”的“四名”战略、“科技兴院”战略和“人才强业”战略，集中精力抓中医优势和特色的发挥。
医院可谓名医荟萃，不仅拥有国家级师承导师5人、省级名中医28人，享受政府特殊津贴专家31人，还有省学术技术带头人9人，省中医药学术技术带头人4人。
目前，医院已形成了以全国中医急症医疗中心、全国中医眼病中心、国家局重点专科建设单位中医眼科、肾病内科和省级重点专科肛肠科为龙头，带动全院中医特色专科、专病共同发展的局面。重点建设的糖尿病、皮肤病、针灸推拿科、中医男科等一批具有中医特色和优势的专科专病，也具有良好的发展势头。
医院名老中医、著名临床专家集多年临床经验之大成,将祖国传统中医药理论、临床用药经验与现代科技相结合,开发了上百种制备工艺先进的中药制剂，现有中药饮片560种、中成药380余种，自制院内制剂22种剂型近200个品种供应临床使用，经过长期临床验证，疗效显著，安全可靠，深受患者欢迎。在“非典”期间，医院制剂为预防“非典”起到了积极的作用。
医院现有9个研究室，2个国家局三级重点实验室。拥有我国中药临床试验基地(GCP中心)和全国中药不良反应中心(ADR中心)。“十五”期间医院承担了国家863攻关项目、自然基金重点项目等国家重大科研课题14项，争取各级科研经费1451万元；获各级科技进步奖25项，转化科技成果5项，有14个项目分别获新药证书、临床批件和专利。
医院的临床医学院设有11个教研室和4个综合实验室，有硕士授位点7个，博士授位点7个，在职硕博士导师90人。有国家级重点学科1个，省级重点学科3个，承担着大学从专科生到博士生约2300名学生的教学、实习和管理工作。
人才已成为科技进步和经济发展最重要的资源，医院全面推行各级“师带徒”制度，重点培养学科带头人后备人选，形成新的学科梯队，进一步优化专业队伍结构。医院还建立了青年人才培养专项基金，根据他们各自的专业特长和愿望以及医院发展建设的需要，帮助他们选择适合自身发展的岗位，形成知识互补、环环相扣的人才链，为医院可持续发展奠定良好的基础。
作为全省中医专业技术人员进修教育、继续教育基地，医院平均每年成功举办国家级和省级的继教项目2～3项，接受省内外约300名各科业务人员来院学习。医院举办的“四大经典学习班”、特色疗法和技能培训班受到了基层中医人员的普遍欢迎。医院负责制定、编写的《全省中医住院医师培训规范》、《中医护理常规》已由四川省中医药管理局下发全省中医院执行。并牵头制订了中西医结合防治禽流感和人感染猪链球菌防治方案，医院对全省中医药事业的发展起到了重要的辐射作用。
对外交流是医院的又一特点，他们与日本、德国、美国等世界十几个国家及香港、台湾地区有着广泛的学术交流、合作及友好往来，并与日本广岛医院结成友好医院，与美国国际中医学院、德国传统中医、针灸协会等建立了长期的固定联系。随着国际交往日益紧密，医院在推动四川中医药进一步走向世界的进程中，发挥着越来越重要的作用。
强化管理增强医院活力
医院党委始终重视加强党建和思想政治工作，在全院职工中树立“坚定正确的理想信念”，倡导“艰苦奋斗的拼搏精神、开拓实干的敬业精神，团结爱院的集体主义精神”，并使其成为凝聚和激励全院职工为医院发展而共同奋斗的精神动力。围绕医院的建设和发展，党建和思想政治工作的开展扎实有效。在抗击“非典”的战役中，医院召开主题为“学英雄、抗非典”的全院党员大会，明确要求在这一非常时期要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要大家打好这场没有硝烟的战役。
医院全体党员在各自的岗位上始终以一个共产党员的标准要求自己，在有疑似病人时走在最前面的总是共产党员，体现了共产党人的高尚品德。正是由于党委卓有成效的领导和全体党员的出色表现，在这场没有硝烟的战役结束后，医院党委被省委评为全省防治非典型肺炎工作先进基层党组织。
在2003年医院紧紧抓住全省卫生系统民主评议行业作风这个契机，结合医院自身实际，把民主评议行风与整顿干部作风统一起来，本着立说立行，边查边改，主动接受评议的指导思想，坚持标本兼治、纠建并举的原则，扎扎实实地做好民主评议行风每一个阶段、环节的工作，完成了阶段性目标任务，医院行业作风建设和干部作风整顿工作取得了较为显著的成效，在全省卫生系统民主评议行业作风中起到了示范性作用。
在民主评议行风工作中，医院党委还在全院职工中开展了职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律的“四职”及对病员爱心、耐心、细心和责任心的“四心”教育。努力塑造成都中医药大学附属医院/四川省中医院的医院强势文化，形成“病人至上，质量第一”的医院宗旨和“维护人民健康，我们是真诚、正直、可信赖的团队”的医院文化精神。在这次民主评议行风工作中由于党委认真抓和全院职工的共同努力，医院的院风院貌发生了可喜的变化，医院在此次全国卫生系统行风建设评比中被评为先进集体。
2005年医院把管理年活动与保持共产党员先进性教育活动和成都市诚信示范医院评选活动有机结合起来，努力做到“两促进，两不误”，共同提高。获得了“成都市诚信示范医院”荣誉称号和被四川省评为“四川省人感染猪链球菌防控工作先进集体”。
立足长远谋发展
为了使医院在新时期实现更大的发展,医院通过总体规划,结构调整,制定了科学合理的长远发展战略。在“十一五”期间,医院将建设成为一个环境园林化、管理体制科学化、医院信息网络化、病房设施标准化、设备现代化、中医特色显著、诊疗技术领先、服务质量优良、医德医风高尚、运行高效有序、社会声誉良好的现代化中医医院，力争进入国家重点建设的10个临床研究型中医医院的行列。
营造和谐人文环境,做好整体环境规划；建立现代管理平台,建设高效管理队伍；建立优化的学科体系，促进多学科协调发展；加强重点专科建设，政策措施保障到位。
多年来，医院在上级领导部门的关心支持下，始终坚持科学的发展观和科学的管理理念，取得了较好的成绩，在未来的发展中，医院将继续坚持正确的办院方向，不断提高综合水平，充分发挥中医龙头作用，带动全省中医在新时期实现再次腾飞。 (吴 奇 向 敏)
医院“十一五”规划
成都中医药大学附属医院是综合性三级甲等中医医院、全国示范中医医院，是西南地区中医龙头单位。
“十一五”时期(2006年至2010年)，是全党和全国人民按照科学发展观的要求，加快经济发展，提高人民生活水平，全面构建社会主义和谐社会的重要时期，必将推动医院的快速发展，对医院的医疗质量和服务水平提出更高的要求。为总结经验，明确指导思想、工作目标与保障措施，实现医院全面、快速、健康、有序的发展，特制订以下规划纲要。
一、“十一五”期间医院发展面临的形势
(一)社会对中医药的需要为发挥中医药优势创造了有利条件
(二)《中华人民共和国中医药条例》的实施使中医药有法可依
(三)建设和谐社会对医院提出了更高要求
二、“十一五”期间医院发展的指导思想、基本原则和发展目标
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，以维护和增进人民健康为目标，以满足人民群众对中医药服务的需求为导向，进一步加强医院内涵建设，发挥中医药特色与优势，积极参与公共卫生体系建设，加强中医药应对突发公共卫生事件能力建设，加强重大疾病防治，加快科技创新和人才培养，促进中医药事业全面、协调、可持续发展。
(二)基本原则
坚持中医特色。坚持和谐发展。
坚持科学管理。坚持人才培养。
坚持科技兴院。坚持“四名”战略。
(三)发展目标
1.总目标：“十一五”期间，将医院建设成为一个环境园林化、管理体制科学化、医院信息网络化、病房设施标准化、设备现代化、中医特色显著、诊疗技术领先、服务质量优良、医德医风高尚、运行高效有序、社会声誉良好的现代化中医医院，进入国家重点建设的10个临床研究型中医医院的行列。
2.具体目标
(1)医疗工作
——提高医疗质量。继续突出中医药特色，坚持中西医结合、中西医并重的原则。全面落实医疗核心制度，进一步健全和完善医疗质控体系，强化“三基三严”，把提高医疗质量作为主要努力目标。
——专科专病建设。在稳定现有专科(病)门诊的基础上，挖掘各专业最具潜力、有中医治疗优势的专病，拓展专科专病，形成门类齐全的综合门诊。“十一五”期间，增设特色专病6个，专科1个，建立心胸外科。
——医疗中心建设。在内科系统新建省级中医诊疗中心8个。即，糖尿病、恶性肿瘤、心血管疾病、慢性呼吸道疾病、肾病、风湿免疫、感染性疾病中心和一个亚健康中心；在外科系统，完善眼病中心、五官中心、急诊中心建设，新建肛肠疾病、妇科疾病中心，并着重向微创外科方向发展，拟建中西医结合微创外科基地，下设中西医结合腔镜治疗中心和中西医结合DSA介入治疗中心，提高医院手术科室的整体水平，打造国内知名的中西医结合微介外科中心。
——应急能力建设。适应公共卫生体制改革和发展要求，全面加强医院应急能力建设，完善急诊急救基本设施条件，加强技术培训，使医院成为区域医疗救治网络的重要组成部份。
——重大疾病诊治。重点加强恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、慢性呼吸疾病、肾病、病毒性肝损害等重大疾病中医药诊治工作；以提高临床疗效为目标，深入开展重大、疑难疾病防治研究，系统整理，集成以往临床研究成果，选择中医药治疗相对优势的病种，形成治疗方案。
——做好继承工作。建设“四川省名医馆”，建立“名中医工作室”，培养一批高素质、高技能、复合型的新一代名医，建设中医名科。
——促进中医现代化。力争有特色优势的科室每年引进1-2项新技术、新项目。在注重传统经验的同时，充分吸收现代研究成果，引进现代技术与设备，在优化治疗手段，提高临床疗效的同时，促进中医现代化。
(2)护理工作
——护理质量控制。进一步贯彻落实护理质量管理方案，加大护理质量管理力度，强化护理核心制度，提高整体护理质量；进一步完善临床护理应急预案，培养和提高各级护士的应急处理能力；总结医院专科专病的护理常规，形成方案，建立机制，加以推广。
——护理人才培养。鼓励多种形式的继续教育，提高护理人员的素质；实现特殊科室，如，ICU、眼科、肿瘤、糖尿病等科室的护理专业队伍建设；培养高级护理人才和复合型护理人才，形成良好的护理人才梯队。
(3)药事工作
——药房与药品库房达到规范化管理，建成标准化药房(放心药房)，开展中药定量包装，改进称准分匀问题。
——建立中药饮片大宗品种和贵重药品按中国药典标准进行检测的监控机制；开展临床药学工作，促进医院合理用药。
——根据医疗市场的需要，配合临床进行新药开发；改进院内制剂的生产工艺，提高产品质量，并在此基础上，开发有特色的专科用药，打造品牌，形成名药。
(4)教育工作
——临床教学工作。继续强化学生的中医基本功和中医基本思维的训练，建成临床模拟实验室，加强学生技能培训，突出我院办学特色；以本、专科教育为基础，把研究生和七年制教育作为重点发展方向，加强精品课程建设，力争建设成1门国家级、2门省级、4门校级精品课程。在国家中医药管理局重点学科中培育出1-2个新的国家级重点学科。
——继续教育工作。继续增加人才培养经费的投入，以提高中医药防病治病能力为中心，培养一批理论功底深厚、临床医技精湛的优秀临床人才，建设一支临床实践能力较强的临床骨干队伍。
(5)科研工作
——实验室建设。加大改善科研实验条件的投入力度，加强实验室人员培训，规范实验室操作，建设规范化、标准化、开放的实验室，推行成本核算。“十一五”期间，新增1个国家级重点实验室。
——信息平台建设。“十一五”期间完成医院科研信息平台建设，建设能提供电子阅览和中英文全文检索等功能的科研信息平台，为科学研究选题、论文撰写、人才培养等方面提供强有力的信息保障。
——科技人才培养。加强科研和实验室队伍建设，培养或选拔一批具有较高科学素质和创新意识，坚持一线工作并具有敬业精神的中青年科研队伍，保证医院科技工作后继有人。
(6)管理工作
——管理队伍建设。管理体制基本理顺，管理制度健全，在人事制度改革的基础上，管理工作得到进一步规范。完善并落实管理队伍的考评、奖惩等制度，提高管理人员的政治素质、文化素质、业务素质，全面提升管理人员的行政能力和管理水平。
——信息化建设。引进新的HIS系统，新建临床信息系统(包括电子病历系统)，整合HIS系统与LIS、PACS系统，建立互联网平台。
——医院宣传工作。开展全方位、多形式的宣传工作，引入医院形象识别(CIS)系统，全面提升医院形象。
(7)硬件设施建设
——设备设施投入。加强硬件装备，逐年增加先进设备的投入，逐步提高我院现代化档次。计划仪器设备总投资在7500万元。 ——总体环境改造。继续实施医院建筑与环境总体规划建设方案。2006年，医院新建干部病房楼正式投入使用，“十一五”期间，医院逐步完成对新门诊楼、制剂楼、外科住院楼的修建，实现园林化的就医环境、标准化的基础设施以及先进的医疗设备。
“十一五”期间，全院职工将在院党政班子的带领下，继续发扬医院团结协作的优良传统，更加振奋精神、扎实工作，为把医院建设成为现代化综合性中医医院而努力奋斗!
—— 记前进中的成都中医药大学附属医院/四川省中医医院
中医药被人们称为民族的瑰宝，而素有中医之乡、中药之库的四川省，无论是过去还是现在，都为我国的中医药传承和发展做出了不可忽视的贡献。如今，振兴中医药又提上了四川省的发展议事日程，就在人们为中医药的发展迎来春天而庆幸时，一所即将走过五十年光辉历程的三级甲等综合性中医院、省级示范中医医院——成都中医药大学附属医院/四川省中医医院以其迅速崛起的独有风采，被国内外的中医药业内人士和机构所关注，也吸引着来自四面八方的目光。
成都中医药大学附属医院/四川省中医医院在长期发展过程中，始终把弘扬中医药事业、突出中医药特色作为立院之本。
确立全省中医药龙头优势
在走过的辉煌历程中，医院在全院职工中牢固树立“中医特色和优势乃强院之本”的观念，大力实施“名医、名药、名科、名院”的“四名”战略、“科技兴院”战略和“人才强业”战略，集中精力抓中医优势和特色的发挥。
医院可谓名医荟萃，不仅拥有国家级师承导师5人、省级名中医28人，享受政府特殊津贴专家31人，还有省学术技术带头人9人，省中医药学术技术带头人4人。
目前，医院已形成了以全国中医急症医疗中心、全国中医眼病中心、国家局重点专科建设单位中医眼科、肾病内科和省级重点专科肛肠科为龙头，带动全院中医特色专科、专病共同发展的局面。重点建设的糖尿病、皮肤病、针灸推拿科、中医男科等一批具有中医特色和优势的专科专病，也具有良好的发展势头。
医院名老中医、著名临床专家集多年临床经验之大成,将祖国传统中医药理论、临床用药经验与现代科技相结合,开发了上百种制备工艺先进的中药制剂，现有中药饮片560种、中成药380余种，自制院内制剂22种剂型近200个品种供应临床使用，经过长期临床验证，疗效显著，安全可靠，深受患者欢迎。在“非典”期间，医院制剂为预防“非典”起到了积极的作用。
医院现有9个研究室，2个国家局三级重点实验室。拥有我国中药临床试验基地(GCP中心)和全国中药不良反应中心(ADR中心)。“十五”期间医院承担了国家863攻关项目、自然基金重点项目等国家重大科研课题14项，争取各级科研经费1451万元；获各级科技进步奖25项，转化科技成果5项，有14个项目分别获新药证书、临床批件和专利。
医院的临床医学院设有11个教研室和4个综合实验室，有硕士授位点7个，博士授位点7个，在职硕博士导师90人。有国家级重点学科1个，省级重点学科3个，承担着大学从专科生到博士生约2300名学生的教学、实习和管理工作。
人才已成为科技进步和经济发展最重要的资源，医院全面推行各级“师带徒”制度，重点培养学科带头人后备人选，形成新的学科梯队，进一步优化专业队伍结构。医院还建立了青年人才培养专项基金，根据他们各自的专业特长和愿望以及医院发展建设的需要，帮助他们选择适合自身发展的岗位，形成知识互补、环环相扣的人才链，为医院可持续发展奠定良好的基础。
作为全省中医专业技术人员进修教育、继续教育基地，医院平均每年成功举办国家级和省级的继教项目2～3项，接受省内外约300名各科业务人员来院学习。医院举办的“四大经典学习班”、特色疗法和技能培训班受到了基层中医人员的普遍欢迎。医院负责制定、编写的《全省中医住院医师培训规范》、《中医护理常规》已由四川省中医药管理局下发全省中医院执行。并牵头制订了中西医结合防治禽流感和人感染猪链球菌防治方案，医院对全省中医药事业的发展起到了重要的辐射作用。
对外交流是医院的又一特点，他们与日本、德国、美国等世界十几个国家及香港、台湾地区有着广泛的学术交流、合作及友好往来，并与日本广岛医院结成友好医院，与美国国际中医学院、德国传统中医、针灸协会等建立了长期的固定联系。随着国际交往日益紧密，医院在推动四川中医药进一步走向世界的进程中，发挥着越来越重要的作用。
强化管理增强医院活力
医院党委始终重视加强党建和思想政治工作，在全院职工中树立“坚定正确的理想信念”，倡导“艰苦奋斗的拼搏精神、开拓实干的敬业精神，团结爱院的集体主义精神”，并使其成为凝聚和激励全院职工为医院发展而共同奋斗的精神动力。围绕医院的建设和发展，党建和思想政治工作的开展扎实有效。在抗击“非典”的战役中，医院召开主题为“学英雄、抗非典”的全院党员大会，明确要求在这一非常时期要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要大家打好这场没有硝烟的战役。
医院全体党员在各自的岗位上始终以一个共产党员的标准要求自己，在有疑似病人时走在最前面的总是共产党员，体现了共产党人的高尚品德。正是由于党委卓有成效的领导和全体党员的出色表现，在这场没有硝烟的战役结束后，医院党委被省委评为全省防治非典型肺炎工作先进基层党组织。
在2003年医院紧紧抓住全省卫生系统民主评议行业作风这个契机，结合医院自身实际，把民主评议行风与整顿干部作风统一起来，本着立说立行，边查边改，主动接受评议的指导思想，坚持标本兼治、纠建并举的原则，扎扎实实地做好民主评议行风每一个阶段、环节的工作，完成了阶段性目标任务，医院行业作风建设和干部作风整顿工作取得了较为显著的成效，在全省卫生系统民主评议行业作风中起到了示范性作用。
在民主评议行风工作中，医院党委还在全院职工中开展了职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律的“四职”及对病员爱心、耐心、细心和责任心的“四心”教育。努力塑造成都中医药大学附属医院/四川省中医院的医院强势文化，形成“病人至上，质量第一”的医院宗旨和“维护人民健康，我们是真诚、正直、可信赖的团队”的医院文化精神。在这次民主评议行风工作中由于党委认真抓和全院职工的共同努力，医院的院风院貌发生了可喜的变化，医院在此次全国卫生系统行风建设评比中被评为先进集体。
2005年医院把管理年活动与保持共产党员先进性教育活动和成都市诚信示范医院评选活动有机结合起来，努力做到“两促进，两不误”，共同提高。获得了“成都市诚信示范医院”荣誉称号和被四川省评为“四川省人感染猪链球菌防控工作先进集体”。
立足长远谋发展
为了使医院在新时期实现更大的发展,医院通过总体规划,结构调整,制定了科学合理的长远发展战略。在“十一五”期间,医院将建设成为一个环境园林化、管理体制科学化、医院信息网络化、病房设施标准化、设备现代化、中医特色显著、诊疗技术领先、服务质量优良、医德医风高尚、运行高效有序、社会声誉良好的现代化中医医院，力争进入国家重点建设的10个临床研究型中医医院的行列。
营造和谐人文环境,做好整体环境规划；建立现代管理平台,建设高效管理队伍；建立优化的学科体系，促进多学科协调发展；加强重点专科建设，政策措施保障到位。
多年来，医院在上级领导部门的关心支持下，始终坚持科学的发展观和科学的管理理念，取得了较好的成绩，在未来的发展中，医院将继续坚持正确的办院方向，不断提高综合水平，充分发挥中医龙头作用，带动全省中医在新时期实现再次腾飞。 (吴 奇 向 敏)
医院“十一五”规划
成都中医药大学附属医院是综合性三级甲等中医医院、全国示范中医医院，是西南地区中医龙头单位。
“十一五”时期(2006年至2010年)，是全党和全国人民按照科学发展观的要求，加快经济发展，提高人民生活水平，全面构建社会主义和谐社会的重要时期，必将推动医院的快速发展，对医院的医疗质量和服务水平提出更高的要求。为总结经验，明确指导思想、工作目标与保障措施，实现医院全面、快速、健康、有序的发展，特制订以下规划纲要。
一、“十一五”期间医院发展面临的形势
(一)社会对中医药的需要为发挥中医药优势创造了有利条件
(二)《中华人民共和国中医药条例》的实施使中医药有法可依
(三)建设和谐社会对医院提出了更高要求
二、“十一五”期间医院发展的指导思想、基本原则和发展目标
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，以维护和增进人民健康为目标，以满足人民群众对中医药服务的需求为导向，进一步加强医院内涵建设，发挥中医药特色与优势，积极参与公共卫生体系建设，加强中医药应对突发公共卫生事件能力建设，加强重大疾病防治，加快科技创新和人才培养，促进中医药事业全面、协调、可持续发展。
(二)基本原则
坚持中医特色。坚持和谐发展。
坚持科学管理。坚持人才培养。
坚持科技兴院。坚持“四名”战略。
(三)发展目标
1.总目标：“十一五”期间，将医院建设成为一个环境园林化、管理体制科学化、医院信息网络化、病房设施标准化、设备现代化、中医特色显著、诊疗技术领先、服务质量优良、医德医风高尚、运行高效有序、社会声誉良好的现代化中医医院，进入国家重点建设的10个临床研究型中医医院的行列。
2.具体目标
(1)医疗工作
——提高医疗质量。继续突出中医药特色，坚持中西医结合、中西医并重的原则。全面落实医疗核心制度，进一步健全和完善医疗质控体系，强化“三基三严”，把提高医疗质量作为主要努力目标。
——专科专病建设。在稳定现有专科(病)门诊的基础上，挖掘各专业最具潜力、有中医治疗优势的专病，拓展专科专病，形成门类齐全的综合门诊。“十一五”期间，增设特色专病6个，专科1个，建立心胸外科。
——医疗中心建设。在内科系统新建省级中医诊疗中心8个。即，糖尿病、恶性肿瘤、心血管疾病、慢性呼吸道疾病、肾病、风湿免疫、感染性疾病中心和一个亚健康中心；在外科系统，完善眼病中心、五官中心、急诊中心建设，新建肛肠疾病、妇科疾病中心，并着重向微创外科方向发展，拟建中西医结合微创外科基地，下设中西医结合腔镜治疗中心和中西医结合DSA介入治疗中心，提高医院手术科室的整体水平，打造国内知名的中西医结合微介外科中心。
——应急能力建设。适应公共卫生体制改革和发展要求，全面加强医院应急能力建设，完善急诊急救基本设施条件，加强技术培训，使医院成为区域医疗救治网络的重要组成部份。
——重大疾病诊治。重点加强恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、慢性呼吸疾病、肾病、病毒性肝损害等重大疾病中医药诊治工作；以提高临床疗效为目标，深入开展重大、疑难疾病防治研究，系统整理，集成以往临床研究成果，选择中医药治疗相对优势的病种，形成治疗方案。
——做好继承工作。建设“四川省名医馆”，建立“名中医工作室”，培养一批高素质、高技能、复合型的新一代名医，建设中医名科。
——促进中医现代化。力争有特色优势的科室每年引进1-2项新技术、新项目。在注重传统经验的同时，充分吸收现代研究成果，引进现代技术与设备，在优化治疗手段，提高临床疗效的同时，促进中医现代化。
(2)护理工作
——护理质量控制。进一步贯彻落实护理质量管理方案，加大护理质量管理力度，强化护理核心制度，提高整体护理质量；进一步完善临床护理应急预案，培养和提高各级护士的应急处理能力；总结医院专科专病的护理常规，形成方案，建立机制，加以推广。
——护理人才培养。鼓励多种形式的继续教育，提高护理人员的素质；实现特殊科室，如，ICU、眼科、肿瘤、糖尿病等科室的护理专业队伍建设；培养高级护理人才和复合型护理人才，形成良好的护理人才梯队。
(3)药事工作
——药房与药品库房达到规范化管理，建成标准化药房(放心药房)，开展中药定量包装，改进称准分匀问题。
——建立中药饮片大宗品种和贵重药品按中国药典标准进行检测的监控机制；开展临床药学工作，促进医院合理用药。
——根据医疗市场的需要，配合临床进行新药开发；改进院内制剂的生产工艺，提高产品质量，并在此基础上，开发有特色的专科用药，打造品牌，形成名药。
(4)教育工作
——临床教学工作。继续强化学生的中医基本功和中医基本思维的训练，建成临床模拟实验室，加强学生技能培训，突出我院办学特色；以本、专科教育为基础，把研究生和七年制教育作为重点发展方向，加强精品课程建设，力争建设成1门国家级、2门省级、4门校级精品课程。在国家中医药管理局重点学科中培育出1-2个新的国家级重点学科。
——继续教育工作。继续增加人才培养经费的投入，以提高中医药防病治病能力为中心，培养一批理论功底深厚、临床医技精湛的优秀临床人才，建设一支临床实践能力较强的临床骨干队伍。
(5)科研工作
——实验室建设。加大改善科研实验条件的投入力度，加强实验室人员培训，规范实验室操作，建设规范化、标准化、开放的实验室，推行成本核算。“十一五”期间，新增1个国家级重点实验室。
——信息平台建设。“十一五”期间完成医院科研信息平台建设，建设能提供电子阅览和中英文全文检索等功能的科研信息平台，为科学研究选题、论文撰写、人才培养等方面提供强有力的信息保障。
——科技人才培养。加强科研和实验室队伍建设，培养或选拔一批具有较高科学素质和创新意识，坚持一线工作并具有敬业精神的中青年科研队伍，保证医院科技工作后继有人。
(6)管理工作
——管理队伍建设。管理体制基本理顺，管理制度健全，在人事制度改革的基础上，管理工作得到进一步规范。完善并落实管理队伍的考评、奖惩等制度，提高管理人员的政治素质、文化素质、业务素质，全面提升管理人员的行政能力和管理水平。
——信息化建设。引进新的HIS系统，新建临床信息系统(包括电子病历系统)，整合HIS系统与LIS、PACS系统，建立互联网平台。
——医院宣传工作。开展全方位、多形式的宣传工作，引入医院形象识别(CIS)系统，全面提升医院形象。
(7)硬件设施建设
——设备设施投入。加强硬件装备，逐年增加先进设备的投入，逐步提高我院现代化档次。计划仪器设备总投资在7500万元。 ——总体环境改造。继续实施医院建筑与环境总体规划建设方案。2006年，医院新建干部病房楼正式投入使用，“十一五”期间，医院逐步完成对新门诊楼、制剂楼、外科住院楼的修建，实现园林化的就医环境、标准化的基础设施以及先进的医疗设备。
“十一五”期间，全院职工将在院党政班子的带领下，继续发扬医院团结协作的优良传统，更加振奋精神、扎实工作，为把医院建设成为现代化综合性中医医院而努力奋斗!