从事职业病高发工作的农民工离岗返乡前要体检
新华网济南1月23日专电(记者王娅妮)眼下，各地进城务工农民陆续离岗返乡。山东省卫生监督部门提醒，从事采矿、建材、制鞋、装修等职业病高发工作的农民工，在与用人单位解除劳动合同前，应要求进行离岗前职业健康检查。
山东省卫生厅卫生监督所有关负责人介绍，根据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当为其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。但在2006年的检查中，执法人员发现，农民工上岗前查体率为42%，在岗期间查体率为37%，离岗前查体率仅为10%。
农民工一般从事采矿、建材、制鞋、装修等职业病高发的工作。一些企业负责人常以种种借口逃避法律义务，以农民工属于非正式工为由不安排其进行职业健康体检。农民工离岗后一旦发现患有职业病，维权难度很大。
卫生监督部门提醒，农民工在与用人单位解除劳动合同前，应要求用人单位履行为自己进行职业健康检查的义务。查体要选择具有查体资质的机构进行。如果用人单位不履行义务，可依法向当地卫生部门投诉举报。, http://www.100md.com
山东省卫生厅卫生监督所有关负责人介绍，根据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当为其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。但在2006年的检查中，执法人员发现，农民工上岗前查体率为42%，在岗期间查体率为37%，离岗前查体率仅为10%。
农民工一般从事采矿、建材、制鞋、装修等职业病高发的工作。一些企业负责人常以种种借口逃避法律义务，以农民工属于非正式工为由不安排其进行职业健康体检。农民工离岗后一旦发现患有职业病，维权难度很大。
卫生监督部门提醒，农民工在与用人单位解除劳动合同前，应要求用人单位履行为自己进行职业健康检查的义务。查体要选择具有查体资质的机构进行。如果用人单位不履行义务，可依法向当地卫生部门投诉举报。, http://www.100md.com