晋高与“下乡”挂钩值得商榷
目前有的地方卫生行政主管部门和人事部门规定:凡需晋升副高以上专业技术职称的医生,必须有到农村临床一线服务1年以上的经历,否则,一票否决。
作为一名基层医生,我当然欢迎能有大医院的大夫来共事,但还是认为,此举本意虽好,却存在明显的问题。
众所周知,医生职称是医生自身业务素质的综合体现,是医生医疗技术水平的外在标志。而职称的申报、考核、评定和公示有着一套科学、严谨、稳定和透明的评价体系。医生晋升高级专业技术职称与“下乡”挂钩,显然参杂了过多的权力因素,而权力因素可使职称评定更容易出现不公平,使职称评定的可信度与权威性大打折扣;对一些因身体或家庭等客观原因不能“下乡”的医生也不公平。
此外,这种行政压力下的卫生“下乡”,由于不是来自希望晋升高级职称医生的自觉自愿,而是出于无奈,带有被迫性质,加之时间不长,故很多“下乡”的医生到了农村后,常常带着“走形式”的态度,“身在曹营心在汉”,对工作不积极,不认真,对农村医生不尽心尽力带教,牢骚满腹,使有关部门把人的素质衡量与医疗资源再分配相结合的美好愿望,在实行中大打折扣;有时还会把不良风气留下。
还有,目前医疗水平的城乡差距很大,这主要应归责于政府及有关部门在“医改”上的偏差,把医生的职称评定与支援农村医疗挂钩,等于把本应由政府承担的责任转嫁到需要晋升高级职称的医生身上,这对需要晋升高级职称的医生显然有失公允。
为此,笔者希望有关方面能从实际出发,协调有关部门调整好医疗资源的分配,出台政策鼓励高学历的医药院校毕业生到农村工作。对城市高水平的医务人员到农村服务予以奖励,把职称和“下乡”工作分开,以便那些需要晋升高级职称的医生们,把精力更多地投入到为病人服务当中,切实提高医疗服务水平。, 百拇医药
作为一名基层医生,我当然欢迎能有大医院的大夫来共事,但还是认为,此举本意虽好,却存在明显的问题。
众所周知,医生职称是医生自身业务素质的综合体现,是医生医疗技术水平的外在标志。而职称的申报、考核、评定和公示有着一套科学、严谨、稳定和透明的评价体系。医生晋升高级专业技术职称与“下乡”挂钩,显然参杂了过多的权力因素,而权力因素可使职称评定更容易出现不公平,使职称评定的可信度与权威性大打折扣;对一些因身体或家庭等客观原因不能“下乡”的医生也不公平。
此外,这种行政压力下的卫生“下乡”,由于不是来自希望晋升高级职称医生的自觉自愿,而是出于无奈,带有被迫性质,加之时间不长,故很多“下乡”的医生到了农村后,常常带着“走形式”的态度,“身在曹营心在汉”,对工作不积极,不认真,对农村医生不尽心尽力带教,牢骚满腹,使有关部门把人的素质衡量与医疗资源再分配相结合的美好愿望,在实行中大打折扣;有时还会把不良风气留下。
还有,目前医疗水平的城乡差距很大,这主要应归责于政府及有关部门在“医改”上的偏差,把医生的职称评定与支援农村医疗挂钩,等于把本应由政府承担的责任转嫁到需要晋升高级职称的医生身上,这对需要晋升高级职称的医生显然有失公允。
为此,笔者希望有关方面能从实际出发,协调有关部门调整好医疗资源的分配,出台政策鼓励高学历的医药院校毕业生到农村工作。对城市高水平的医务人员到农村服务予以奖励,把职称和“下乡”工作分开,以便那些需要晋升高级职称的医生们,把精力更多地投入到为病人服务当中,切实提高医疗服务水平。, 百拇医药