职业病重在预防
职业病的发生和发展规律与人类的生产活动及职业病防治工作的好坏直接相关。因此，职业病作为一类人为的疾病，是完全可以预防的，关键在于职业病管理和执法部门、用人单位、劳动者三方面全面实施病因预防、三早预防(早发现、早诊断和早治疗)、康复预防的三级预防措施。
一、管理和执法部门共抓预防 职业病的管理部门要规范职业病的诊断制度、鉴定制度、报告制度，督促做好职业病病人的治疗与康复；行政监督执法部门要监督到位，严格执行国家职业卫生监督制度，责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为等。
二、用人单位的群体预防 用人单位在职业卫生自律管理方面，做好劳动过程中职业防护与管理的制度，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果；做好职业健康监护制度，采用利于劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，观察健康动态变化与职业危害之间的关系，及早发现并妥善安置病人，减少劳动者的健康损害。
三、劳动者的个体预防 主要是个人防护，包括进行上岗前和在岗期间的定期职业安全卫生培训，了解与防止职业危害及潜在的危害，降低作业场所的有害物质浓度，合理使用通风和排毒装置；养成良好的卫生习惯，定期进行健康体检，掌握常用的自救和互救知识。, http://www.100md.com(何志胜 浙江主任医师)
一、管理和执法部门共抓预防 职业病的管理部门要规范职业病的诊断制度、鉴定制度、报告制度，督促做好职业病病人的治疗与康复；行政监督执法部门要监督到位，严格执行国家职业卫生监督制度，责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为等。
二、用人单位的群体预防 用人单位在职业卫生自律管理方面，做好劳动过程中职业防护与管理的制度，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果；做好职业健康监护制度，采用利于劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，观察健康动态变化与职业危害之间的关系，及早发现并妥善安置病人，减少劳动者的健康损害。
三、劳动者的个体预防 主要是个人防护，包括进行上岗前和在岗期间的定期职业安全卫生培训，了解与防止职业危害及潜在的危害，降低作业场所的有害物质浓度，合理使用通风和排毒装置；养成良好的卫生习惯，定期进行健康体检，掌握常用的自救和互救知识。, http://www.100md.com(何志胜 浙江主任医师)