近日，在由广东东莞市卫生局主办的“卫生系统人才招聘会”上，外地名校生、研究生均被拒之门外，仅因他们是“外地人”。(3月27日《信息时报》)uh^u, 百拇医药
对此，有人指责招聘单位是在搞“户口歧视”，我认为事情绝非如此简单。这次招聘会共有44家医院到场招聘，其中约40家为公立医院。几十家医院拒绝外地人的理由，都是“由于外地生源存在着语言、沟通、生活习惯等差异，因此在同等条件下，医院会优先考虑本地生源”。几乎众口一词的解释，不免让人探究“不看学历看户口”背后的真正目的。uh^u, 百拇医药
一是招聘会是办给人看的。据一位知情者透露，有的医院其实不打算招人，有的早就已物色好了人选，只是因为卫生系统要求才来参加招聘会的。其实，卫生局也清楚，有的医院来参加招聘会也只是走个形式，可为了避免冷场，让外人看上去很隆重，就利用行政权力，要求各医院都来“凑热闹”。uh^u, 百拇医药
二是为了提高当地人的就业率而拒绝外地人。现在扩大再就业一直是各地的大事，不少地方已经把提高就业率列入了干部的政绩考核目标。如果招录了外地人，就“侵占”了本地人的岗位，而外地人即使上了岗，也是不计入就业统计数的。既然外地人与就业率考核无关，那在安排与就业有关的活动时，自然要尽可能地把外地人排除在外。uh^u, 百拇医药
三是方便“近亲繁殖”。现在，许多卫生系统工作人员的子女，学的也是卫生专业，特别是一些卫生系统领导的子女也“子承父业”，这些人的孩子面临就业压力，而缓解这种压力最便利的条件，就是他们的父辈利用自己掌握的权力进行“近亲繁殖”。于是，“对不起，我们不招外地生源”，就成了招聘会上不少招聘人员的口头语。uh^u, 百拇医药
“不招外地生源”，一个冠冕堂皇的理由，却让那些怀揣希望、辛苦奔波来应聘的外地大学生、研究生们寒透了心。这也正是为什么许多大学生不断地穿梭于各地的招聘会，却仍然得不到录用的真实原因。不过，如果对此我们只一味指责医院，那就有失公允了，因为“不看学历看户口”的背后也有着医院的无奈。 (张铁鹰 山东省龙口市食品药品监督管理局)
对此，有人指责招聘单位是在搞“户口歧视”，我认为事情绝非如此简单。这次招聘会共有44家医院到场招聘，其中约40家为公立医院。几十家医院拒绝外地人的理由，都是“由于外地生源存在着语言、沟通、生活习惯等差异，因此在同等条件下，医院会优先考虑本地生源”。几乎众口一词的解释，不免让人探究“不看学历看户口”背后的真正目的。uh^u, 百拇医药
一是招聘会是办给人看的。据一位知情者透露，有的医院其实不打算招人，有的早就已物色好了人选，只是因为卫生系统要求才来参加招聘会的。其实，卫生局也清楚，有的医院来参加招聘会也只是走个形式，可为了避免冷场，让外人看上去很隆重，就利用行政权力，要求各医院都来“凑热闹”。uh^u, 百拇医药
二是为了提高当地人的就业率而拒绝外地人。现在扩大再就业一直是各地的大事，不少地方已经把提高就业率列入了干部的政绩考核目标。如果招录了外地人，就“侵占”了本地人的岗位，而外地人即使上了岗，也是不计入就业统计数的。既然外地人与就业率考核无关，那在安排与就业有关的活动时，自然要尽可能地把外地人排除在外。uh^u, 百拇医药
三是方便“近亲繁殖”。现在，许多卫生系统工作人员的子女，学的也是卫生专业，特别是一些卫生系统领导的子女也“子承父业”，这些人的孩子面临就业压力，而缓解这种压力最便利的条件，就是他们的父辈利用自己掌握的权力进行“近亲繁殖”。于是，“对不起，我们不招外地生源”，就成了招聘会上不少招聘人员的口头语。uh^u, 百拇医药
“不招外地生源”，一个冠冕堂皇的理由，却让那些怀揣希望、辛苦奔波来应聘的外地大学生、研究生们寒透了心。这也正是为什么许多大学生不断地穿梭于各地的招聘会，却仍然得不到录用的真实原因。不过，如果对此我们只一味指责医院，那就有失公允了，因为“不看学历看户口”的背后也有着医院的无奈。 (张铁鹰 山东省龙口市食品药品监督管理局)