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“晒工资”是想寻求安慰
http://www.100md.com 2007年5月25日 人民网―《生命时报》
“晒工资”是想寻求安慰
“晒工资”是想寻求安慰

     从古至今,挣多少钱一直是很隐讳的话题。但最近一段时间,一种被称为“晒工资”的现象却在网络上悄悄流行开来:一些人把自己的职业、收入和收支情况分门别类地列出来“展示”,有时甚至具体到每天的伙食补贴。很快,这种现象引起了人们的关注。大家纷纷讨论:“晒工资”为什么这么流行?这里面,真的只是好奇心这么简单吗?

     “晒工资”成了流行现象

    说起“晒工资”的源头,很多人认为是去年9月,北京大学副教授、知名电视人阿忆在博客上公布了自己的工资条――每月4000多元。阿忆的本意是为了证明北大教授并非人们想象得那么富有,但他没想到,“正名之举”竟然引起了新一波网络热潮。

    《生命时报》记者几个月前第一次注意到“晒工资”的帖子,当时的印象是“跟帖真多”。写这篇稿子前,记者到百度上搜了搜,输入关键词“工资条”竟搜出了139万个链接,“晒工资”搜出了52.2万条。其中不少帖子都有很高的点击率。在天涯社区等网站,类似帖子时常都能积累上百甚至上千的跟帖。同时,搜狐、腾讯等大型网站还推出了专题,搜罗从大学毕业生、消防军官、国企高管到球星姚明的工资条,集中讨论这一现象。
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     “晒工资”的动机

    为什么要“晒工资”?上述调查显示,69.2%的人是为了解同行或其他行业的工资情况,18.4%的人是出于好奇,还有5.2%的人是为跳槽做准备。

    在采访中,专家们也认为“了解情况”是最主要动因。中国心理卫生协会专家、同康心理工作室的刘宝锋认为,人的一大特点是社会化,无论做什么都希望能给自己一个群体性的心理定位,但是现代社会的价值观、心理和行为模式都趋向多元化,没有一个可以套用的收入支出或者付出收入标准,因此,人们往往希望通过与旁人的比较得出结论,看自己处于“哪个点”,劳动所得是否合理。但在现实中,不可能有几百上千人一起互报工资,因此,匿名的网络就成了一个很好的平台,出现“4000块一个月能在北京过上怎样的生活”这样的帖子就不奇怪了,很多帖子甚至直接把标题写成“某行业收入大调查”。

    “工资往往代表着社会地位,”上海知音心理咨询师培训和心理咨询机构总督导王裕如表示,人们发布或者关注“晒工资”的帖子,一是为了了解他人,另外一个很重要的原因面是安抚或者炫耀自己。记者注意到,相关帖子中,发帖的大部分是中等或低收入者,一年几十万的比例很小,上百万的几乎绝迹。可以说,“炫耀型”占的比例很少。对此,王裕如很干脆地指出:“高收入者往往不会有这样的举动。”在她看来,一些人“晒工资”是觉得收入偏低,需要拿出来进行评估,情绪上也能够得到暂时的发泄。同时,发帖人往往会从其他人那里得到安慰。这样一来,心理上也会更好过一些。
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     “晒工资”的社会背景

    “由于行业不同,都是刚入行的,一个博士可能挣得不如一个中专生”――采访中,刘宝锋提到这样一个观点:外国的企业收入是通过竞争得出的,标准成熟,但国内很多“优势企业”缺少这样的机制,时常出现收入非常高的现象。其实,很多媒体在分析时也提到:“居民收入增速赶不上GDP增速”、“财富分配过度集中”等。刘宝锋认为,“晒工资”因此暗藏着很多人期望打破垄断行业优势的心理。

    前面提到的调查发现,教育、石油石化、邮政、公务员、银行职员等5类职业的收入最受关注,此外还有电力、电讯等。有31.9%的人认为收入差距太大,27.5%的人表示“某些职业工资高得让人无法接受”。刘宝锋指出,这反映出人们期望通过“晒工资”这样的行为,造成打破垄断行业优势的舆论,促进收入环境的公平化,减少“高速公路收费员月入8000元”这样的现象。可以说,打听收入只是表象,“晒工资”最终晒出的,是人们对分配公平的呼吁。对此,调查中的几个数字可以佐证:49.7%的人认为“晒工资”是为了让收入更透明,45.1%的人认为贫富差距加大,“晒工资”能帮大家看清自己的社会地位。

    不过,刘宝锋也提醒,面对工资条,大家应该冷静比较。不同发展水平的城市、不同效益的单位,收入差别是客观存在的。对此,大家要有明确认识,不要盲目攀比。, 百拇医药(吴翔)