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▲ 医院院长使用人时应避免的误区

使用人是一个复杂的问题，没有现成的经验和公式可以套用。总结以往的教训，在使用人的问题上，所发生的一些失误，主要是由于领导者在观念上有一定的误区。往往也就是由于这些误区，使得用人发生了偏差，要么使用了不该使用的人，要么没有使用该使用的人。

对于使用人时领导容易发生的问题，在使用人的原则中已经有所提示。在这里就不再多说了，下面介绍几种容易出现的误区。

一、“新不如老”之误

新不如老，就是指年轻的不如年老的。这种看法是大多数人的观点，不仅领导干部有，在群众中更多。主要是受了“生姜还是老的辣”、“医生还是老的好”这种传统观念的影响。在现实生活中，病人愿意找“白胡子”医生看病，可以说是一个普遍现象。医务界在用人上形成“多年的媳妇熬成婆”的风气，也是一个不成文的规矩。

当然，医学从某种程度上可以说是经验科学。随着一个人行医的经历、资历、经验、教训等因素的积累 ......