▲ 医院院长的时间调配

医院院长的管理有多、重、紧三大特点：所谓“多”，是指需要解决的问题很多，负责全面建设，既有工作、学习，还有生活、休息；所谓“重”，是指工作任务很重，院内院外均需筹划，既要处理院内业务、行政管理，还要协调院外关系往来；所谓“紧”是指工作时间很紧，俗话说：“人命关天”，诊断治疗需要抓紧时间、抢救生命要争取时间。这些工作是哪一项也少不了的，仅靠正常工作时间不一定能完成，又不允许拖延。因此，时间的调配，对院长的管理尤为重要。

不调配时间的院长对工作心中无数，是一个不称职的院长。而不会调配时间的院长对工作轻重缓急不分，也是一个不合格的院长。会调配时间的院长，就是时间的主人，工作处于主动地位；而不善于调配时间的院长，也就沦为时间的奴隶，工作永远处在被动地位。

当然 ......