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编号:11887882
矿工工作倦怠\不安全心理与不安全行为的结构模型(2)
http://www.100md.com 2010年3月1日 《中国心理卫生杂志》 2010年第3期
矿工工作倦怠\不安全心理与不安全行为的结构模型
矿工工作倦怠\不安全心理与不安全行为的结构模型

     修正M2模型如图1。图1显示:①生理疲乏(P=0.048)、情感耗竭(P=0.037)和疏离工作(P=0.049)正向预测不安全行为,其中情感耗竭作用最大,其次是疏离工作、生理疲乏。说明矿工工作倦怠体验越深,其不安全行为出现概率越大。②生理疲乏(P=0.047)、情感耗竭(P<0.001)和疏离工作(P<0.001) 正向预测麻痹心理,其中疏离工作影响最大,其次是情感耗竭、生理疲乏;麻痹心理(P=0.023) 正向预测不安全行为;情感耗竭(P<0.001)和疏离工作(P<0.001) 正向预测临时心理,临时心理(P=0.035)正向预测不安全行为;情感耗竭(P=0.036)和疏离工作( P<0.001) 正向预测逆反心理,疏离工作影响最大,生理疲乏对逆反心理没有直接影响;逆反心理(P=0.019) 正向预测不安全行为;生理疲乏(P<0.001)、情感耗竭(P=0.036)和疏离工作(P<0.001) 正向预测安全无奈感;安全无奈感(P=0.021)又正向预测不安全行为。说明矿工工作倦怠不仅直接影响不安全行为,且通过不安全心理的中介作用影响不安全行为。

    3 讨 论

    矿工工作倦怠、不安全心理与不安全行为的结构模型表明,工作倦怠和不安全心理均对不安全行为有直接作用,矿工生理疲乏、情感耗竭、疏离工作体验越深,不安全行为出现的可能性就越大 ......
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