韩国人才招聘企业“韩国职位”的一项调查结果表明,在626名接受问卷调查的上班族中,74.45%的人患有“公司
抑郁症”。
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“公司抑郁症”指职员不上班时精神抖擞,一上班就无精打采。
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调查显示,“不清楚公司未来”是“公司抑郁症”首要原因,其他原因还包括“对自己未来的不确定性”、“过度工作量”、“与领导关系”、“组织中模糊的位置”和“不根据业绩调薪水”。
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克服方案中选择最多的是“烟和酒”,其次是“向朋友和家人诉说”、“
运动等业余爱好”、“准备跳槽”等。