关爱生命,奉献社会
位于太原市国家级经济技术开发区的富士康(太原)科技工业园是山西省引进的最大的外商投资企业，长期以来秉持“爱心、融合、责任”的核心价值理念，致力推动爱心公益事业，关爱社会、积极倡导公益活动，尤其是无偿献血工作取得了显著的成绩。据统计，自2006年以来共组织员工应急献血5000余人次，为挽救临床患者生命作出了突出贡献。
2010年进入冬季以来，全国很多城市出现了季节性血液紧张，省城太原也于10月26日血液库存剩余不足1000单位，O型偏型严重，这时，又是他们挺身而出，主动联系血液中心，号召员工献血，仅10月28日一天采集630余人的血液，献血量达到240000余毫升，库存立即回升至正常水平，接下来的29日献血670余人、11月1、2日也每天超过600人，四天时间，参与献血的员工达到2500余人，不但血液库存短缺问题完全解决，而且为紧接而来的严冬做好了储备，也为其他团体单位做了榜样，带了好头。
担任园区工会主席的陈姜兵格外激动，他说，集团员工平均年龄才20岁，自应急队成立以来，有越来越多新的员工参与献血，大家献血的热情非常高涨，采血现场人头攒动，许多年轻人举着手臂等着献血，“我健康，我献血，我快乐”是对献血者的真实写照。来自精密模具组的陈强说：“我们组60人，这次来献血的就有40人，献血不但能挽救别人的生命，自己也有可能在以后得到别人的帮助，献血永远都是一种互助的爱心交换。我是一名富士康员工，能在园区参与无偿献血，我感到很骄傲。”
, 百拇医药
每年，只要血液中心根据临床需求组织应急献血，富士康都会根据工作情况，合理安排献血事宜，并且制定合理的献血实施方案，他们利用高科技技术，在园区内网发布公告，同时在宿舍、商业街、餐厅等处张贴无偿献血倡议书，发动园区各班组积极参与无偿献血活动，同时为血液中心提供详细资料，做好组织和发动工作。为保证采血工作顺利，园区后勤根据献血流程提前准备献血场地，提前为献血同事准备开水，提前按排采血使用插座，以求真务实的态度对待献血。本着为献血者安全着想，每一次献血活动，园区医务工作者都会积极承担抢救配合工作，其感人负责的场面给大家留下深刻的印象。整个献血过程严谨而不拘束，轻松而又安全。由于宣传配合得力，每次自愿无偿献血人数都在不断增加，园区倡导的无私奉献精神也在献血的氛围中充分体现，整个采血现场，服务他人，奉献社会，发展自我，展示社会文明形象的观念逐步深入人心。
富士康为积极鼓励员工参与献血，每次采血结束后始终做好献血者第一的服务宗旨，及时肯定献血者无私奉献精神，献血后名单的发布，是对参加献血员工的一次表彰，也是对献血工作本身的一种宣传，通过组织献血活动，让更多的员工明确国家对无偿献血者的优惠政策无偿献血，无偿用血)，同时就献血后出现情况接受员工咨询，也是献血工作的一个重要环节。
只有越来越多的人关注参与无偿献血，才能使濒危的患者得到救治，只有人们提高了献血意识，把献血融入普通的日常生活中，才能不出现“血液告急”、“缺血”等现象，这是需要全社会共同关注的事业，就让我们携起手来，全社会各阶层齐心合力，创造更加“人道、博爱、奉献”的文明社会。
(田蔚然), 百拇医药
2010年进入冬季以来，全国很多城市出现了季节性血液紧张，省城太原也于10月26日血液库存剩余不足1000单位，O型偏型严重，这时，又是他们挺身而出，主动联系血液中心，号召员工献血，仅10月28日一天采集630余人的血液，献血量达到240000余毫升，库存立即回升至正常水平，接下来的29日献血670余人、11月1、2日也每天超过600人，四天时间，参与献血的员工达到2500余人，不但血液库存短缺问题完全解决，而且为紧接而来的严冬做好了储备，也为其他团体单位做了榜样，带了好头。
担任园区工会主席的陈姜兵格外激动，他说，集团员工平均年龄才20岁，自应急队成立以来，有越来越多新的员工参与献血，大家献血的热情非常高涨，采血现场人头攒动，许多年轻人举着手臂等着献血，“我健康，我献血，我快乐”是对献血者的真实写照。来自精密模具组的陈强说：“我们组60人，这次来献血的就有40人，献血不但能挽救别人的生命，自己也有可能在以后得到别人的帮助，献血永远都是一种互助的爱心交换。我是一名富士康员工，能在园区参与无偿献血，我感到很骄傲。”
, 百拇医药
每年，只要血液中心根据临床需求组织应急献血，富士康都会根据工作情况，合理安排献血事宜，并且制定合理的献血实施方案，他们利用高科技技术，在园区内网发布公告，同时在宿舍、商业街、餐厅等处张贴无偿献血倡议书，发动园区各班组积极参与无偿献血活动，同时为血液中心提供详细资料，做好组织和发动工作。为保证采血工作顺利，园区后勤根据献血流程提前准备献血场地，提前为献血同事准备开水，提前按排采血使用插座，以求真务实的态度对待献血。本着为献血者安全着想，每一次献血活动，园区医务工作者都会积极承担抢救配合工作，其感人负责的场面给大家留下深刻的印象。整个献血过程严谨而不拘束，轻松而又安全。由于宣传配合得力，每次自愿无偿献血人数都在不断增加，园区倡导的无私奉献精神也在献血的氛围中充分体现，整个采血现场，服务他人，奉献社会，发展自我，展示社会文明形象的观念逐步深入人心。
富士康为积极鼓励员工参与献血，每次采血结束后始终做好献血者第一的服务宗旨，及时肯定献血者无私奉献精神，献血后名单的发布，是对参加献血员工的一次表彰，也是对献血工作本身的一种宣传，通过组织献血活动，让更多的员工明确国家对无偿献血者的优惠政策无偿献血，无偿用血)，同时就献血后出现情况接受员工咨询，也是献血工作的一个重要环节。
只有越来越多的人关注参与无偿献血，才能使濒危的患者得到救治，只有人们提高了献血意识，把献血融入普通的日常生活中，才能不出现“血液告急”、“缺血”等现象，这是需要全社会共同关注的事业，就让我们携起手来，全社会各阶层齐心合力，创造更加“人道、博爱、奉献”的文明社会。
(田蔚然), 百拇医药