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编号:12029658
分析护士的压力来源及防范措施
http://www.100md.com 2010年6月1日 《中国保健营养·临床医学学刊》 2010年第11期
     随着社会的进步,人们的法律观念及自我保护意识不断增强,患者及家属对就医正当权益都有了更深刻的了解和认识,对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求.而《医疗事故处理条例》》的颁布实施,医疗民事诉讼案例的日益增多,护士唯恐差错事故的发生,造成其心理压力增大,加之病人及家属的自我维权意识增强,对护理质量的要求日趋增高,因此,护士的工作压力越来越大,其职业枯竭现象不容忽视。

    1 压力的来源

    1.1 人力配置不足

    大部分医院护理人员未能按编制的规定配置,有的医院护士与床位比不足1:0.25.甚至有的医院为减少经济支出,裁员的首先是护士,使原本数量已经不足的护理人员更显奇缺。加之医院上班时间输液任务较重,护士工作多忙于基本治疗,床边护理时间少,根本不能满足病人生理、心理需求。

    1.2 风险大

    护理行业是高风险、高责任的服务行业,由于职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性及医学技术的局限性,使得风险无处不在,无时不有。在130种压力较大的职业中,护士名列前榜首。加之,护理人员在临床工作中每天都离不开穿刺、注射及处理污染伤口及分泌物等职业性接触 ......

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