当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国健康》 > 2005年第4期
编号:11552025
办公室友情向左走还是向右走
http://www.100md.com 2005年4月1日 《中国健康》 2005年第4期
     洞悉办公室人际关系,不难发现其有了新的态势。近年来最流行的辞藻也许就是“Teamwork”(团队协作)。其深层内涵讲的是彼此沟通,随时交流,深度合作,团队利益至上。它为同事间的交往打开了一扇全新的视窗,促使其不再封闭自我,而趋向融通。但这种沟通与合作也是一种艺术,如果你对此不甚明了,难免就在不经意间触发了一系列的问题。

    同事间的“危卵之谊”让我心伤

    玉 琼

    问你一个问题,扣除睡眠的时间,你将与谁共度最漫长的时光?或许你的答案是家人,抑或朋友,然而都不对,而是你抬头不见低头见的同事。

    同事间本应该互相帮助、互相关心,但由于竞争激烈,办公室便不是一个温馨的港湾,内中同样充斥着你争我斗,未免让人如履薄冰,不得不设防。

    在业内,我是一个公认的高手。历经十余载打拼,我的能力在就职的这家装潢公司也得到了大家的认可,老总早已放出风来要提拔我为部门经理。同事们也常常半开玩笑地要我请客,升职一事看来已是指日可待。就在我信心十足地准备大展身手之时,没想到事情发生了变化。先是苦等许久未有下文,我想这可能是“组织上”对我的考验,于是愈加努力地投入工作。然而等来等去,等来的却是同事李朵荣登经理宝座。

    李朵称得上是我的好朋友,她与我的性格截然相反,我向来快人快语 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4981 字符