加强医院文化建设 提升医院竞争力
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医院文化主要是指医院职工在长期的工作实践中形成的价值观、精神信仰、思维方式、生活方式和行为规范等。医院文化决定着医院在当地的社会影响力，在群众心中的形象，同医院建设与发展密切相关。在当前竞争日益激烈的医疗市场环境下，医院竞争力不仅仅局限于医院硬件设施的好坏和医务人员的技术水平的高低，还包括了医院的文化内涵和外在形象，医院是树，文化是根，只有打牢了根基，才能为树的茁壮成长提供充足的养分。如果医院无法塑造出适合自身生存和发展的文化，就难以在医疗竞争中立足和发展。
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