改变交接班方式在老年科的应用

http://www.100md.com 2010年3月1日 乐丽丽

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     老年科护理工作具有工作环节多，操作多，交接多，技术性强。服务要求细，连续性强等特点。科学、完善的交接班模式有利于医疗护理工作的安全，我院老年科于2009年4月将书面交接班本代替传统的口头交接班，规范了交接程序，取得良好效果，现回报如下：

    http://www.100md.com/html/paper/1008-6455A/2010/03/428.htm

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