医院信息化在推进护理垂直管理中的应用(2)
参见附件(12kb)。
2.1.2 OA系统中，护理人力资源的管理，保证了护理人员信息库的准确，并与人力资源部的全院人力信息库保持一致。新招聘的护士可由人力资源部随时录入新信息，护士的人事调动程序由繁入简，只需网上程序审核，就能一键“到位”，护理部主任确认后自动转入人力资源部全院人力信息库，达到一体化管理。
2.1.3 我院还建有机动护士库，包括两个类别，即重症监护专科护士机动库及普通护士机动库，可以更好地满足临床需要。重症监护专科护士机动库由全院各病房的重症监护专科护士构成(除外在CU科室工作者)，普通护士机动库由全院各病房选拔的护士构成(除外重症监护专科护士)。机动护士库中人员详细资料包括员工号、护理单元、姓名、性别、出生年月、职称、工作时间、最终学历、联系电话。例如在H1N1流感期间，我院紧急成立了发热病房，护理部垂直调配了全院的重症监护专科护士，充实到发热病房，发挥了积极的作用，出色地完成了工作任务，是机动护士库在垂直管理中应用效果的一个具体体现。
2.1.4 目前，全院共有护理人员近2500名，护士长可通过OA系统查询本单元每名护士的情况，并可实现网上排班。护理部主任只需在OA系统中输入自己的维护名和密码就能直观而动态的了解到每名护士的评价和考核情况，实现任职、免职、360度考核等内容。
2.2 效果
2.2.1 OA系统的介入极大地提高了护理管理者对人力资源的管理效率。可以通过信息化平台提供的数据及时了解全院护理人员的情况，掌握全院护理队伍的构成，避免了因数据不全面、不准确导致的护理人力资源管理与临床实际需求的脱节，而影响管理效率。我院利用OA系统有效地实现了护理垂直管理中，护理部对全院护理人员及时、统一调配的职能。
2.2.2 OA系统的介入极大地提高了护理管理者对人力资源的管理效果。以信息化平台的搭建为载体 ，及时实施护士动态管理，可以在全院的层面上来动态弹性调配护理人力资源，从而最大限度的充分使用
护理人力资源，提高人力效率，在不增加总体人力成本的前提之下，通过内部的调整来达到人力的最佳配置。
3 利用电子病历系统，实时查询全院重症病人分布
3.1 举措
3.1.1 多年来，护理部一直坚持重症病人的上报制度，每天上午10点前，护士长及时上报重症病人，护理部当天到临床检查指导。随着我院全面启用电子病历系统，制作了重症病人查询系统，包括重症报告查询、病危抢救报告书、预警信息查询、全院危重评分汇总四种查询程序。
3.1.2 我们常用预警查询方式，可用单项和多项组合式查询，不仅可查询当前全院有多少重症病人及这些重症病人都分布在哪些护理单元，还可以查询到重症病人更加细致的情况，如哪些病人体温升高、年龄偏大，这些都为护理管理者的高效能管理提供了有价值的资料。
3.1.3 护理部每天10点前查询出全院的重症病人，了解实时的重症病人分布 ......
2.1.2 OA系统中，护理人力资源的管理，保证了护理人员信息库的准确，并与人力资源部的全院人力信息库保持一致。新招聘的护士可由人力资源部随时录入新信息，护士的人事调动程序由繁入简，只需网上程序审核，就能一键“到位”，护理部主任确认后自动转入人力资源部全院人力信息库，达到一体化管理。
2.1.3 我院还建有机动护士库，包括两个类别，即重症监护专科护士机动库及普通护士机动库，可以更好地满足临床需要。重症监护专科护士机动库由全院各病房的重症监护专科护士构成(除外在CU科室工作者)，普通护士机动库由全院各病房选拔的护士构成(除外重症监护专科护士)。机动护士库中人员详细资料包括员工号、护理单元、姓名、性别、出生年月、职称、工作时间、最终学历、联系电话。例如在H1N1流感期间，我院紧急成立了发热病房，护理部垂直调配了全院的重症监护专科护士，充实到发热病房，发挥了积极的作用，出色地完成了工作任务，是机动护士库在垂直管理中应用效果的一个具体体现。
2.1.4 目前，全院共有护理人员近2500名，护士长可通过OA系统查询本单元每名护士的情况，并可实现网上排班。护理部主任只需在OA系统中输入自己的维护名和密码就能直观而动态的了解到每名护士的评价和考核情况，实现任职、免职、360度考核等内容。
2.2 效果
2.2.1 OA系统的介入极大地提高了护理管理者对人力资源的管理效率。可以通过信息化平台提供的数据及时了解全院护理人员的情况，掌握全院护理队伍的构成，避免了因数据不全面、不准确导致的护理人力资源管理与临床实际需求的脱节，而影响管理效率。我院利用OA系统有效地实现了护理垂直管理中，护理部对全院护理人员及时、统一调配的职能。
2.2.2 OA系统的介入极大地提高了护理管理者对人力资源的管理效果。以信息化平台的搭建为载体 ，及时实施护士动态管理，可以在全院的层面上来动态弹性调配护理人力资源，从而最大限度的充分使用
护理人力资源，提高人力效率，在不增加总体人力成本的前提之下，通过内部的调整来达到人力的最佳配置。
3 利用电子病历系统，实时查询全院重症病人分布
3.1 举措
3.1.1 多年来，护理部一直坚持重症病人的上报制度，每天上午10点前，护士长及时上报重症病人，护理部当天到临床检查指导。随着我院全面启用电子病历系统，制作了重症病人查询系统，包括重症报告查询、病危抢救报告书、预警信息查询、全院危重评分汇总四种查询程序。
3.1.2 我们常用预警查询方式，可用单项和多项组合式查询，不仅可查询当前全院有多少重症病人及这些重症病人都分布在哪些护理单元，还可以查询到重症病人更加细致的情况，如哪些病人体温升高、年龄偏大，这些都为护理管理者的高效能管理提供了有价值的资料。
3.1.3 护理部每天10点前查询出全院的重症病人，了解实时的重症病人分布 ......
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