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编号:11549635
我国护理人力资源现状分析(2)
http://www.100md.com 2006年5月1日 《中外健康文摘·新医学学刊》 2006年第5期
我国护理人力资源现状分析

     注:医生与护士密度是指平均每10万人口拥有的医生或护士人数。

    2.2 护理人员的配置比较

    从我国目前的编制原则来看(医护比例为1:1.5~2,床护比为1:0.4~0.58)人员设编与国际标准相比偏低,与发达国家比较更是相差甚远。美国、日本、德国部分医院床护比在1:O.53~l:1.2之间;医护比在l:5.6~l:8.4之间。而我国目前的实际情况则更令人堪忧,护理人力资源严重缺乏,医护比倒置现象普遍存在。据2001-2OO2年《西太平洋地区卫生资源报告>及《世界护理的现状、不足及预测》的资料,在世界主要的二十余国家和地区,我国大陆与土耳其、巴西的医护比例均小于1:1。我国香港地区、日本、泰国、德国以及英国等国的医护比例都超过1:4,而芬兰、挪威、加拿大等国家的医护比例均超过了1:6。印度人均GNP只有中国的一半。但医护比例明显高于中国。

    2.3护理人员学历情况比较

    国际上发达国家的注册护士一般高中毕业后接受护理专业教育 ......
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