美国流行“有偿减肥”
由于缺乏锻炼和生活方式不健康,越来越多的美国人罹患肥胖症。为遏制肥胖症蔓延的势头,由公司设奖金鼓励员工减肥的“有偿减肥”活动正在美国悄然兴起。
目前有近1/3的美国公司已开始或正准备通过奖励的方式鼓励员工参加体育锻炼,这些公司或为员工设定每天的活动量,或要求员工在特定时间内实现减肥目标,公司根据员工的表现颁发奖金。有的公司还采取惩罚与奖励相结合的方法,要求员工先向企业缴纳一定数额的押金,如果员工在规定时间内减肥成功,不仅可以索回这笔押金还可获得公司奖励,但如果减肥失败,这笔押金将被用作今后的减肥活动。
美国俄亥俄保健集团在进行“有偿减肥”活动方面取得了有效成果。该公司发起了有奖步行活动,员工步行距离越远,获得的奖金越多,最高额达500美元。迄今,公司颁发的奖金总额已超过37万美元。该公司称,这项活动开展以来,员工中肥胖症患者减少,工作效率提高。
美国企业研究组织“世界大型企业联合会”提供的数据显示,美国2/3以上的成年人超重,1/3以上患肥胖症。肥胖症使美国经济蒙受重大损失,受与肥胖相关疾病治疗支出以及所造成的劳动力损失的影响,美国私营企业每年损失高达450亿美元。
(摘自《新华每日电讯》), http://www.100md.com(高 原)
目前有近1/3的美国公司已开始或正准备通过奖励的方式鼓励员工参加体育锻炼,这些公司或为员工设定每天的活动量,或要求员工在特定时间内实现减肥目标,公司根据员工的表现颁发奖金。有的公司还采取惩罚与奖励相结合的方法,要求员工先向企业缴纳一定数额的押金,如果员工在规定时间内减肥成功,不仅可以索回这笔押金还可获得公司奖励,但如果减肥失败,这笔押金将被用作今后的减肥活动。
美国俄亥俄保健集团在进行“有偿减肥”活动方面取得了有效成果。该公司发起了有奖步行活动,员工步行距离越远,获得的奖金越多,最高额达500美元。迄今,公司颁发的奖金总额已超过37万美元。该公司称,这项活动开展以来,员工中肥胖症患者减少,工作效率提高。
美国企业研究组织“世界大型企业联合会”提供的数据显示,美国2/3以上的成年人超重,1/3以上患肥胖症。肥胖症使美国经济蒙受重大损失,受与肥胖相关疾病治疗支出以及所造成的劳动力损失的影响,美国私营企业每年损失高达450亿美元。
(摘自《新华每日电讯》), http://www.100md.com(高 原)