当很多人还在职场中原地踏步或是小心挪步时，早有一些人乘着职场祥云步步高升了，他们或加薪，或晋升，或获得可贵的培训机会。他们幸运的秘密就在于当大多数人想着如何不掉队时，他们已经想着如何成为领头羊了……

    超越期望

    对于老板每次下达的任务，大多数情况下你的完成情况如何?如果不能完成，你可能会成为职场小尾巴，末位淘汰的厄运很可能非你莫属；如果只是按部就班地完成任务，只能说你的成绩刚到及格线，你虽然不至于被炒鱿鱼，但充其量也只是老板眼中不温不火的大众股，如果你能在完成任务的时候，融进自己的一些创意，在出奇不意的时候，让老板眼前一亮，你才很有可能脱颖而出了。要知道，领头羊就是会时常发出一些别人所没有的光辉。

    策略解析：

    对于与我们产生互动关系的人，我们内心中都会对这个人产生一定的期待。

    同样的道理，身在职场，老板对员工也是有期待的，而领头羊与众不同的做法，也常常会让老板觉得超出了期待，对他的瞩目和青睐便是自然而然的事了。

    1从小事做起

    不要总想用轰轰烈烈的事情震撼老板的耳目，首先，这样的机会不多，其次，就算有，你如果缺少内功修炼，也会手掌打滑，让机会擦肩而过，既然如此，还是从点点滴滴的小事做起吧!比如 别人上报工作，只是简单地列条目，而你却制作了一个一目了然的表格；别人的客户信息，只是联系方法通讯地址，而你却加了一条客户性格描述……你就很有可能成为老板眼中有着与众不同的光芒的那一位 ......