浅谈军队人员心理应激反应和心理危机干预策略
摘要:本文对军队人员遇到突发事件时的心理应激反应进行了分析,表明心理危机干预的重要性,并提出了心理危机干预的策略,以供参考。关键词:军队人员;心理应激反应;心理危机;干预策略
【中图分类号】R749.5 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2014)10-0015-01
军队人员属于特殊群体,需要应对各种突发事件,突发事件大致分为三种类型:与职业性质相关,例如反恐、战争、社会动乱平息、特种任务等,这类突发事件的艰巨性和危险性显著;对社会成员造成不良心理影响的事件,例如洪水、核泄漏、大规模传染病、金融危机等,具有不确定性和不可预知性;灾难援助工作,例如地震、海啸、矿难、飞机失事、重大交通事故等,这类突发事件具有震撼性和紧迫性,军队人员作为援助者,其心理会直接受到异常场景的冲击或伤害。这些突发事件都会诱发军队人员的心理应激反应,对军人个体和群体心理都造成不良影响。对军队人员的心理危机干预策略进行研究具有重要的现实意义。
一、军队人员的心理应激反应
1、心理应激反应外在表现
突发事件具有紧迫性、威胁性、不确定性和震撼性,这是导致心理应激的基本原因。如果军队人员在突发事件发生时没有类似处理经验 ......
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