摘要：目的：通过分析护士身心疲惫的原因，了解职业因素对护士健康的影响，探讨应对措施，更好的帮助护士减轻心理压力。方法：通过对二级医院185名护士进行问卷调查，并对几家一级医院60名护士进行问卷调查，将两项调查结果作对比分析。结果：二级医院护士身心疲惫程度大于一级医院护士，职称高的护士大于职称低的护士，工作年限长的护士大于工作年限短的护士。结论：全社会及各级政府和院领导都要关注护士的身心健康，减少护士事务性工作，减轻护士劳动强度，增加护理设施，从而提高护理质量，稳定护理队伍。

    关键词：基层护士；身心疲惫；应对措施

    [中图分类号]R192.6

    [文献标识码]A

    [文章编号]1672-8602(2015)04-0039-02

    工作疲惫感是指高强度的工作压力使从业人员产生疲惫感，它是一种强烈而持久的工作压力所造成的一种无助无望的心理体验，表现为体力、情绪和精神上的疲惫感。护理工作繁重而琐碎，人少事多，责任大，工作不规律等原因导致护士身心疲劳。护士发生心理疲劳，会表现出身体、情绪、态度及行为的改变，既影响自身健康，又影响护士队伍的整体素质和稳定。因此，如何帮助护士有效应对压力，促进健康，提高工作效率，越来越受到人们的关注。

    1 资料与方法

    1.1一般资料

    通过对成都市某二级医院185名护理人员和几家一级医院60名护士进行的问卷调查作对比分析 ......