部分离退休干部精神生活状况及需求调查(2)
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为什么一些老年人离开了历史潮流的激昂奋进后，会在生活心态上出现起伏变化呢？在调查过程中可以发现，这与他们青壮年时英勇奋战、奋力拼搏，淡化了对人体生理、心理功能的科学把握有关。可见，张弛有度、辩证统一很重要。这也为军队高级离休干部极少出现生活心态起伏所证实[2,3]。
3.2 老年人的精神生活需求
军队离退休干部曾是冲锋陷阵的勇士，博击风流的柱石。从戎马生涯到安度晚年反差是极大的，不可能没有心理波动。他们感谢党和国家的照顾，不追求物质享受，却希望精神生活得到满足。从调查中听到的各种呼声可知，他们的人离开了军队，心却依然留在历史潮流之中。这是奋斗一生的老人们普遍存在的心理。
3.3 分析总结
调查显示离休干部发病率高，主要是由于：①军旅生涯和战争年代条件恶劣，紧张的工作生活使其积劳成疾；②社会心理因素，据调查，老年人所患疾病70%~80%与精神心理因素有关。老干部离休后从工作及领导岗位退下来，出现人生重大转折，社会角色和地位、社会关系和人际交往、生活环境和生活节奏、精神和心理状态都发生较大变化，很容易产生失落、悲观、焦虑、烦躁、孤独等心理障碍，导致机体免疫功能下降，造成心身疾病的发生和发展。调查列出的主要疾病大部分属于心身疾病的范畴，充分说明精神心理因素对离退休干部身心健康的影响；③离休后生活安逸，体力活动的减少和生活水平的提高，是本组心脑血管疾病、糖尿病等发病的重要原因。
4 建议与启发
4.1 建议
普及心理卫生知识，提高老干部对心理卫生的认识，养成讲究心理卫生的自觉性，提高心理健康水平；对离退休干部建立心理健康档案，定期进行心理学检测，发现心理问题及时矫治，以有效地提高离退休干部的心理健康水平和生活质量；加强保健医学工作者心理诊治方面的学习，不断提高他们心理诊治的水平和技能。
加强对老干部自我保健的宣传教育，增强自我保健意识，提高自我保健水平，是防治老年病的根本途径。
帮助老干部摆脱“衰老感”的精神压力，克服“无用”心理，振作精神，充分发挥自身特点和有利因素。对于将要离开工作岗位的老干部，要逐步适应身体与健康的变化，适应家庭、社会环境的变化，重新确定生活方式，处理好家庭、社会和人际关系，淡化名利地位，乐观地迎接老年期和新生活的到来。
4.2 调查分析的启发
①解决老年人的衰老与长寿问题，必须关注青壮年怎样步入老年问题；②解决老年人的心理健康障碍问题，必须关注青壮年的心理健康，防止青壮年带着心理障碍后遗症步入老年；③了解青壮年和老年人的心理健康情况，面对紧张高效、竞争激烈的社会发展现实，以离退休老干部的心理状况变化为鉴，改变正在社会主流中拼搏奋斗的中青年人的心理状态，并使离退休老干部老有所为、老有所乐[4]。
[参考文献]
[1]姜德珍.老年人情绪、情感的变化与调适[J].解放军保健医学杂志,2002,4(1):57-59.
[2]梅慧生.人体衰老与延缓衰老研究进展--人体老化的特征和表现[J].解放军保健医学杂志,2003,5(1):49-51.
[3]李文彬,周常文，王鲁宁.寿命学概述(二)[J].解放军保健医学杂志,2003,5(2):123-125 ......
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