2.2从强化以人为本，激发职工热情入手

    要提高医院职工素质，管理者就必须要有关心人、尊重人、理解人、发掘人的主动精神，激发职工的创造热情，努力提高职工个人的素质，重视人的行为导向，职工的素质是医院文化的体现，所以要强化以人为中心的管理体制，培养和提高职工的素质是思想政治工作的关键，需要把握的是：首先，单位领导及管理者要加强“三个代表”重要思想的学习，提高管理者整体素质，完善领导水平和艺术，增强医院的凝聚力，做到目标责任明确[3] 。其次，对医院干部和职工进行社会主义道德观、价值观的教育，激发和调动职工的积极性、责任感和创造性，并用自己的身心热爱、关心、支持和振兴医院的发展，把广大职工的智慧与力量最大限度地凝聚起来和充分发挥出来，为医院的发展提供精神动力。再次，要重视和善于培养医院职工的素质，职工的良好素质包括科技素质、道德素质、形象素质，最后，要有自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善意识 ......