[关键词] 学习型组织；愿景；退离休人员

    [中图分类号]R197.321 [文献标识码]B [文章编号]1673-7210(2008)12(b)-085-01

    创建学习型党支部，是在新的历史形势下提高党员整体素质，提升党组织的战斗力、学习力和执政能力建设的一个重要途径。创建学习型党支部，是一个学习、实践、再学习、再实践的过程。只有坚持用科学的理论武装头脑，不断更新知识，才能真正造就出一支政治强、素质高、业务精、作风正的干部职工队伍，真正做到为老同志主动服务、真诚服务、创新服务，努力实现好、维护好、发展好老同志的利益。下面结合平煤医疗集团退管(退离休管理中心)党支部的实际，谈谈如何争做学习型党支部。

    1 退管部门的人员结构和组织结构

    从工作人员结构看，退离休管理中心现有4名工作人员，其中，2名是50多岁退居二线的科级干部。退管党支部5名，1名支部书记，4名支部委员中有3名是退离休人员，另外1名支委即将退休。

    从退离休人员队伍结构看，现有719人，退离休党员202人，占退离休人员的29%，党员比例较高 ......