[Key words] Cognitive behavior therapy； Military hospital； Contracted nurses； Negative feelings

    近20年来，我国癌症呈现年轻化及发病率和死亡率“三线”走高的趋势，而且各年龄段患癌人数比例均不断上升，每年因癌症病死的高达270万例，每7～8人中有1人因癌病死[1]。癌症不仅给患者及家庭带来沉重的心理及经济负担，更给从事医疗、护理的工作者带来巨大挑战。研究表明，肿瘤科是一个特殊的临床诊疗专科，肿瘤科护士在临床护理工作中，每天面对肿瘤患者无法控制的痛苦症状、即将死亡的客观现实、需要抚慰的家属，体验着种种负性感受，这种独特的工作环境及服务对象决定了该类护士每天的工作都暴露于职业危害之中，身心健康水平下降，相对于其他科室具有更大的精神压力[2]。张晓楠[3]的研究中发现护理肿瘤科护士的焦虑水平普遍高于常模。甘宜芹[4]在对临床护理肿瘤临终患者护士调查中发现有77.8%的护士有离职意向，有14.8%的有强烈离职意向。而在医疗卫生体制改革和军队医院编制不断调整的大环境下，合同制护士逐渐成为军队医院护理队伍的主力军，护理队伍的不稳定和护理质量的滑坡不仅影响临床护理质量和患者安全 ......