激励机制在护理工作中的应用
从事护理工作的护士首先是作为一个完整的人存在。所以，作为一个完整的人而言，按照马斯洛的人类基本需要理论，护理需要有自我实现的需要，所以在护士从事护理工作中，也需要领导对工作中做得好的方面给予鼓励，使护士感到辛苦的付出得到了认可，从而会在工作中克服困难，发扬优点，改正缺点，把工作做得更好。2009年在科室管理中应用激励机制对护士的护理工作进行指导，报告如下。
1 资料与方法
1.1 对象 科室护士9人，其中主管护师1人、护师4人、护士4人，工龄4~20年，起始学历：大专1人、中专8人 ......
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