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编号:13765252
低年资护士临床工作存在问题及对策探讨(2)
http://www.100md.com 2011年7月15日 《中外医学研究》 201120
     3.4加强护理应急、急救能力培训对低年资护士进行急救药品用药知识及急救技能的培训和考核,由护士长和高年资护士进行抽查,提问,了解低年资护士对急救药品药理知识的学习和掌握情况;邀请药剂师为护理人员进行药事法规,急救药学知识培训,收集相关药品说明书,建立科室药物说明粘贴本,方便科内护理人员阅读和学习。对新参加工作的护士在定岗定科前要到大内科,大外科,手术室,急诊科,ICU等重点科室轮岗,使她们接触更多的危急重症患者,有更多的机会参加危重患者的抢救工作,熟悉抢救程序和急救药品、急救器械的使用,提高她们的综合急救能力。

    3.5加强护理风险管理,强化慎独精神组织职能是管理的重要职能,为了实现目标和计划,必须有组织保证[4]。成立科室护理安全质量小组,由护长和护理骨干组成,监督、检查科内护理工作完成情况,加强环节管理,防范护理风险。对科内发生的差错、事故进行分析讨论,提出补救防范措施,及时上报。组织全科护理人员学习相关法律法规,增强护士的风险防范意识;培养护士慎独精神和对工作认真负责的态度。另外,护理工作具有连续性的特点,发现上一班有遗漏的工作内容要及时弥补,增强团队协作精神。

    3.6注重低年资护士人性化管理,科学合理排班低年资护士上岗后,护士长要坚持以人为本的管理理念,对她们以关心、鼓励、帮助、教育为主,主动找年轻护士谈心,了解其心理状态和需求,给予帮助和指导,缓解其心理压力,并根据低年资护士的具体情况,指派带教老师,做好“传、帮、带”工作,使其顺利度过工作适应期。同时,护士长排班注意新老搭配,分层次管理和使用护士。遇节假日,有危重患者或患者较多时,适当增加护理人员,实现弹性排班,科学合理利用人力资源,发挥各级别护理人员的职业特长,既有利于低年资护士的培养,又可确保护理质量和安全。

    3.7加强职业安全教育,增强自我防护意识医务人员的皮肤被针头等利器刺伤是职业暴露感染乙肝、丙肝、艾滋病等血源性疾病的主要传播途径。临床第一线的护士,每天完成大量注射,抽血,输液等治疗工作,接触注射器,输液器及输血器等医疗锐器机会多,发生针刺伤的几率也高,国外文献报导,护士是发生针刺伤的高危人群。因此,对新参加工作的低年资护士必须加强职业防护知识培训、规范操作行为,在进行可能接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物时必须戴手套,禁止用双手回套针帽,使用后针头及时放入耐刺防渗漏的利器盒,减少污染针头裸露时间,避免针刺伤的发生。熟悉职业暴露的处理流程,增强自我防护意识,保证职业安全。

    参考文献

    [1]潘绍山,孙方敏,黄始振.现代护理管理学.北京:科学技术文献出版社,2001:349.

    [2]王浣沙.医护耦合性差错及其防范对策.中华护理杂志,2000,35(4):227-228.

    [3]韩江莉,张莉,唐子勇,等.临床见习教学中医学生医患沟通能力的培养方法.医学教育,2004,8(6):46-47.

    [4]杨花容,陈克菊.加强危重患者规范化管理的做法与效果.护理管理杂志,2007,7(4):35.

    【收稿日期】2011-05-04

    (本文编辑:刘曾敏), http://www.100md.com(罗小红)
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