中医医院中医药文化建设的构想和实践(2)
所谓“文化”，就是人文教化，所以宣传教育是必要的先行工作。医院领导通过各种会议，大力宣讲医院文化建设的重要性和必要性。医院领导班子既是医院文化建设的领航人，又是医院文化的发掘、培育和设计者，其管理理念、思维模式、行为准则，甚至个人品格都会直接影响医院文化建设发展方向，继而影响医院文化建设导向作用。因此，要加强基层中医医院文化建设，要求医院领导层，要认真学习、了解、掌握和运用中医药文化建设发展规律，既要注重继承中医医院文化建设优秀传统，又要在继承中创新医院文化，使医院文化能够与社会主流文化和时代信息水乳交融，确保医院文化建设沿着既定航道稳步前行。
医为仁术，仁者爱人。在几千年的历史上，悬壶济世的医生一直是被人们(不仅是病人)景仰的角色，甚至被赋予政治家的品德与地位。在古人眼里，治国与治病的道理是相通的，故《内经》有云：“上医医国、中医医人、下医医病。”有志者在发愿时也常说“不为良相，即为良医”。良好的医德医风也是医院文化建设的重要内容，我们以唐代名医孙思邈的“大医精诚”为对职工教育的主体，专门制作了“大医精诚”竹简墙，作为对职工医德教育的场所。
医患的共同敌人是疾病，不应该存在的这种难以调和的矛盾而影响了医学发展。
在这种情况下，大力弘扬传统的医德教育，应该是医者缓解医患矛盾的主观努力的表现。我们正尝试以“大医精诚”为主导思想 ......
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医为仁术，仁者爱人。在几千年的历史上，悬壶济世的医生一直是被人们(不仅是病人)景仰的角色，甚至被赋予政治家的品德与地位。在古人眼里，治国与治病的道理是相通的，故《内经》有云：“上医医国、中医医人、下医医病。”有志者在发愿时也常说“不为良相，即为良医”。良好的医德医风也是医院文化建设的重要内容，我们以唐代名医孙思邈的“大医精诚”为对职工教育的主体，专门制作了“大医精诚”竹简墙，作为对职工医德教育的场所。
医患的共同敌人是疾病，不应该存在的这种难以调和的矛盾而影响了医学发展。
在这种情况下，大力弘扬传统的医德教育，应该是医者缓解医患矛盾的主观努力的表现。我们正尝试以“大医精诚”为主导思想 ......
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