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编号:13061840
新华医院崇明分院志愿者服务管理体系与品牌打造问题初探(1)
http://www.100md.com 2017年4月1日 《特别健康·下半月》 2017年第4期
     【中图分类号】R931 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)04--01

    作为一名以医院工作宣传为主要内容的社会工作者,深谙志愿者服务精神的弘扬对于医院所带来的品牌效应的巨大显性与隐性作用,同时也熟知志愿者的服务对于这个社会正能量的迸发所具有的不可小视的推进作用。

    而如何更加深入地从社会工作者的眼光看待医院志愿者群体的服务管理体系与医院自身的品牌打造问题,笔者认为,一切问题的探讨,应该从正确的方向入手,溯本求源,从医院志愿者的特殊性入手。

    一.医院志愿者服务的特殊性

    1.志愿者服务的动机多元性而非唯“精致利己主义”

    若干年前钱理群先生痛斥当代年轻人中的精英阶层为“精致利己主义”,这样的批判当时可谓掀起一阵又一阵激烈的讨论[1],之后逐渐被“捧红”的社会志愿者服务项目又似乎是某一种证明这个社会并没有像钱理群老先生说的那么的功利。然而也许我们仔细看一下审视一下其中的问题,就不难发现,如今风起云涌的志愿者服务,大多都以一些功利的目的为主,尤其是一些年轻人涉及到升学和就业问题的时候。如果说不少退休的老年人群体对于社会志愿者服务[2]还带有一部分追忆与传播正能量的“情怀”之所在 ......
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