摘要：目的：调查精神专科医院护理工作环境、护士工作满意度现状，分析相关性。方法：采用横断面调查法，纳入黑龙江省伊春市第五人民医院符合条件的115名精神科护士为研究对象，采用一般资料调查调查表与护士工作满意度量表进行问卷调查。结果：精神科护理工作环境各维度得分均低于综合医院(P<0.05)，护理工作的环境与护士工作满意度呈正相关关系(P<0.01)，可见工作环境现状是护士工作满意度的影响因素。结论：精神科护理工作环境平均水平相对低，影响护士对工作满意度，护理管理者应当继续优化护理工作环境中各个要素，提升护士工作满意度，从而提高护理工作质量。

    关键词：精神科；护理工作环境；工作满意度；相关性

    护理工作环境是指在护理人员提供护理服务时，通过一定授权，允许护士获得自主性、一定独立责任和对工作环境的可控性。根据国外相关研究显示，良好、专业的护理工作环境不仅可以提高护理人员的工作满意度、减轻工作疲倦感、提高护理质量、减少人员流失等，与患者的病死率下降更有密切的关系[1]。本研究通过对精神科的护理工作环境进行调查，深入了解精神科护士的护理工作环境，并研究其余护士工作满意度的相关性，为日后的护理管理提供参考。

    1 资料与方法

    1.1 对象

    选择了2016年3月至5月黑龙江省伊春市第五人民医院护士为研究对象 ......