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青年科技工作者心理问题更突出
http://www.100md.com 2019年4月28日 保健时报 第1223期
     中国科协创新战略研究院张明妍邓大胜青年科技工作者心理健康问题相对更为突出。45 岁以下青年科技工作者感到压力大的比例占37.9% ,高于45 岁以上科技工作者的比例(31.0%);45 岁以下科技工作者由于心情抑郁或情绪不好,而影响到工作或日常活动的比例为7.8%,明显高于45 岁以上科技工作者的4.6%;青年科技工作者感到幸福的比例也相对更低,仅占44.1%,而45 岁以上科技工作者感到幸福的比例为54.7%。

    究其原因,青年科技工作者的考核晋升和生活压力相对更大。《Nature》杂志社2016 年在社交网站发起了一个非正式的调查,询问青年科学家面临的最大挑战。约1.2 万名调查对象中有44% 压倒性地选择了“ 为获得资助展开竞争”。此外,约1/3 的人感觉对他们的评价完全基于其发表的论文数量,还有高达65%的人表示他们因为生活经济压力等考虑过放弃科学研究。目前很多高校已经采取了“非升即走”的淘汰制,考核晋升越来越严格。忙于申请项目和产出科研成果所带来的科研焦虑,以及一线城市所面临的住房、子女教育、经济等生活压力长期困扰着青年科技工作者,势必对他们的身心健康造成影响。

    人们常把健康比作1,事业、家庭、名誉、财富等是1 后面的0,人生圆满全系于1 的稳固。科技工作者树立健康优先理念,增强健康和预防意识,更多地自我关怀,努力在工作和生活方式上实现平衡才是最重要的。, 百拇医药