老板小善举，员工干劲足
一项中美联合研究证实，工作中遇到好领导是件幸福的事——雇主一个微小的善意行为都会对员工的身心健康和工作表现产生巨大影响。
美国宾夕法尼亚州立大学在中国深圳市组织开展了该项研究。团队对86名深圳公交司机进行一项试验，连续三个月在司机上班期间的午餐盒饭中额外增加了新鲜水果，一个苹果或一根香蕉。研究人员在试验前一周、中期及结束后一周分别发放了调查问卷，对参试者健康状况、工作表现进行询问分析。结果发现，在员工午餐中增添水果的“小善举”降低了公交车司机的抑郁情绪，增强了他们对工作表现的自信感，令他们干劲十足。研究报告发表于《国际职业安全与人体工程学杂志》上。
该研究参与者、宾夕法尼亚州立大学新闻学副教授钟卜(音)认为，在纷繁复杂的工作环境中，企业员工容易因压力出现许多健康问题。以公交司机为例，由于不规律的作息时间，不可预测的交通状况，开车时久坐及持续的全身震动等原因，他们常会产生身体疲惫、骨骼肌肉不适，心血管及胃肠道问题。新研究充分表明，要改善员工工作表现及健康状况，除了增加薪水和减轻工作负荷以外，一些“小恩小惠”也能给企业带来大变化。▲
(林 帆), 百拇医药
美国宾夕法尼亚州立大学在中国深圳市组织开展了该项研究。团队对86名深圳公交司机进行一项试验，连续三个月在司机上班期间的午餐盒饭中额外增加了新鲜水果，一个苹果或一根香蕉。研究人员在试验前一周、中期及结束后一周分别发放了调查问卷，对参试者健康状况、工作表现进行询问分析。结果发现，在员工午餐中增添水果的“小善举”降低了公交车司机的抑郁情绪，增强了他们对工作表现的自信感，令他们干劲十足。研究报告发表于《国际职业安全与人体工程学杂志》上。
该研究参与者、宾夕法尼亚州立大学新闻学副教授钟卜(音)认为，在纷繁复杂的工作环境中，企业员工容易因压力出现许多健康问题。以公交司机为例，由于不规律的作息时间，不可预测的交通状况，开车时久坐及持续的全身震动等原因，他们常会产生身体疲惫、骨骼肌肉不适，心血管及胃肠道问题。新研究充分表明，要改善员工工作表现及健康状况，除了增加薪水和减轻工作负荷以外，一些“小恩小惠”也能给企业带来大变化。▲
(林 帆), 百拇医药