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美国缺护士,男生往前冲
http://www.100md.com 2019年12月24日 生命时报 2019.12.24
     老龄化导致人才紧缺 有成就还能保证收入

    美国缺护士,男生往前冲

    本报驻美国特约记者 韩 梦

    丹尼尔曾经从事的是很多人梦寐以求的工作——创立公司专门为超级富豪设计智能住房。赚钱多,在家上班,而且可以随时休假。然而,丹尼尔却恨透了这份工作,觉得自己的价值无法实现。从事销售工作长达14年的布兰登也有同感,觉得销售工作单调无味,既没有挑战性,又没有上升空间。于是,两人做出了同样的选择:转行当护士。

    目前,美国越来越多男性转行做护士。很多男性工作多年,但仍觉得未实现职业发展目标,于是立志转行以往男性很少涉足的护理行业。美国一些高校也与时俱进,专门开设“男护士培训班”。美国张伯伦大学开展了护理专业定向招生,每1200名学生中就有150名男学员。一些医疗兵和消防员也转行当护士。

    10年前的人口普查数据显示,美国350万名护士中,男护士只有33万名,约占9%。但与1970年注册男护士只占2.7%相比,这个数据也是爆炸性增长。2017年,统计结果表明,美国男护士占比已达13%。

    当过18年护士的美国男性护理协会秘书长杰森·莫特表示,人口统计数据表明,老龄化日益加重,医疗技术日新月异,人们越来越长寿,护理需求空前增大。随着美国婴儿潮一代护士逐渐退休,未来10~15年,护理人员将出现断崖式短缺,解决这一问题的关键是寻求更多男性加入护理行业。一名男护士表示,产妇分娩时,有些病人或父亲讨厌男护士或男医生在场,但在急诊科,一些男病人(特别是性病患者)不愿与女护士沟通。如果护士团队中有男性,可以更好地服务男病人。

    男性抛开成见转行做护士,是美国男护士火爆的另一大原因。查尔斯做过17年医务助理,1年前转为家庭医疗护士。他认为,“护士是女性化职业”的观念必须改变,男性当护士无可厚非。无论是护理还是医疗,医护人员是密切配合的医疗团队,性别真的不重要。每位男护士同样有爱心和护理技能,而且在某些方面比女护士更具优势。莫特表示,美国男护士吃香,还与经济收入和职业发展成就密切相关。统计数据显示,美国护士平均年收入为7万美元(约合人民币49万元),随着护理需求增大,护士收入还会更高。管道工和电工等很多传统的男性职业越来越不稳定,而护理行业却十分稳定,于是转行做护士的男性逐渐增加。估计未来5~10年内,学习护理的男性会越来越多。

    丹尼尔打算成为一名新生儿重症监护室(NICU)护士,为刚来到世上健康状况有些糟糕的小家伙提供帮助。目前,NICU护理领域几乎是清一色的女性。在谈及男护士的口碑时,丹尼尔表示,男性进入护理行业容易被说三道四,然而男护士的表现会说明一切,他们也能很好地完成各项护理工作,建立和谐的医患关系,也许工作更出色,如果不信,请拭目以待。▲, http://www.100md.com