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有兴趣,工作满意度高
http://www.100md.com 2021年3月2日 生命时报 2021.03.02
     有兴趣,工作满意度高

    大多数即将毕业或一些没有文凭但想成就一番事业的人,都会在人生某个时刻思考自己对什么感兴趣,以便找到满意的工作。日前,美国休斯敦大学研究人员报告显示,兴趣对工作满意度的影响并没有想象中那么重要,但对工作感兴趣的人一般收入较高。研究发表在《职业行为杂志》上。

    研究团队系统回顾了1949~2016年的105项研究数据,深度分析了39602名参与者的兴趣和工作满意度之间的联系。研究发现,兴趣契合度能显著预测满意度,但这种关系并没有人们想象的那么牢固,其他影响满意度的因素包括企业文化、领导、同事以及薪酬。利用兴趣来预测工作满意度可以追溯到20世纪40年代,当时兴趣评估首次被描述为一种帮助人们找到满意工作的工具。

    研究人员表示:“研究结果显示,对工作感兴趣的人,满意度通常会略高一些,而对自己工作满意度高的人通常薪水也不会低。求职者,不必太担心能否找到一份与自己兴趣完美契合的工作,因为其他影响满意度的因素也很重要。只要不讨厌这份工作,有优秀的领导、同事,并且受到单位的公平对待,就会发现,自己对这份工作越来越满意。”很多参试者表示,兴趣与工作表现和工作成绩的联系更为密切。人们也更看重加薪或升职等方面。▲

    (耿一静), 百拇医药