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对自我进行果敢训练
http://www.100md.com 2008年3月1日 《科学养生》 2008年第3期
     果敢训练,对许多年轻人是非常必要的,这些年轻人,表现得很“乖”,很“听话”,他们很难坚持自己的观点。不坚持自己的主张缺乏果断精神与“当众宣言”的焦虑或怕惹别人不高兴有关。这些人一遇到需要沉着、自信和自我肯定的场合,就要遭受极大的痛苦。

    其实,类似的经历,很多人都有过。比如,在饭店,账单上多算了你几元钱,你因为不敢“当众宣言”而没有提出异议;你想向老板提出加薪或改善工作条件的要求,但最后打了退堂鼓。

    果敢训练,可以使人们学习如何说实话,提出反对意见,或向权威提意见。

    自我肯定

    果敢训练就是要勇于自我肯定,要坚信自己有三项基本权利:拒绝的权利、提出要求的权利和纠正错误的权利。但是自我肯定绝对不是想怎么样就怎么样,自我肯定的果敢行为与一意孤行的攻击行为有着根本的区别。

    缺乏果敢的人,容易自我否定、感到压抑、受伤害和焦虑。让他人进行选择,而自己的目标却不能达到。有攻击行为的人,容易牺牲他人以达到自己的目的,表达自己的感情而不惜伤害他人。这样的人,很容易使别人感受到侵犯、羞辱或欺骗。

    而果敢行为指直接地和诚实地表达自己的感情和愿望,为自己利益的最大化行动,敢于表达自己的情感,尊重他人的权利,通常能在自我肯定中实现自己的目标,维护自尊。

    过渡学习

    果敢训练中一个重要的原则和基本的思想,就是要对每一种果敢行为进行“过渡学习”,指导在压力下也能作出同样的反应。

    例如,你去买东西,售货员不理睬你,而去为后到的几位顾客服务,这使你很生气。为了提高你在这种情境中的当众表达能力,首先要练习在售货员和其他顾客面前应使用的语言、体态和手势。在镜子前面练习会对你很有帮助。如果可能,你应该和一个朋友一起,就这段情节进行练习,让你的朋友扮演一位蛮横或冷漠的售货员。如果你知道可能要与某个人发生对抗,比如,去向领导要求增加工资,找老师查询分数或与房东谈判房租,你事先可以练习使用演练和角色扮演的方法。而且,这种练习一定要坚持,指导你的反应变得自动化,这样,你在真实的情境中就不会由于紧张而忘了该怎么做。

    另一个坚持自己主张的技术就是不断重复你的要求,直到被认可为止,这又叫“破唱片技术”,因为翻来覆去地重复一个要求就像是一张走不下去的破唱片,来回总是这一句。

    另外,要防止果敢行为变成攻击行为,这也可以用尽可能多的方式,尽可能多的次数,简单重复你的要求。

    例如,你到商店要求退一双鞋,因为你才穿了两次,鞋底就断成了两半,但你是在两个月之前买的鞋,收据再也找不到了。在这种情境下,可以按下面的方式重复你的要求:

    你:我想退这双鞋。

    售货员:您有收据吗?

    你:没有,但我是在这里买的,既然它有质量问题,我想请你帮忙退掉。

    售货员:没有收据不能退。

    你:我知道,但这鞋是你们卖的,我要退。

    售货员:你可以在今天下午找经理谈谈。

    你:鞋坏了,我已经把它带来了。

    售货员:可是,我没有权力退。

    你:那好,如果你不给我退,我就不走,你退了,我就走。

    请注意,果敢行为不应是攻击或引起愤怒中的对抗,成功达到目的的方法,就是简单地坚持自己的合理要求。

    如何面对别人的

    攻击行为并进行果敢练习

    一个真正的难题是在面对别人的攻击或蛮横的情况下如何把握自己,并作出果敢的反应。例如,你无意撞了一个人,此君开口就骂:“该死的,怎么不看着点路,你这蠢猪,你要撞死我!”你应该说:“撞着你了,真是对不起,我不是故意的,我知道你很恼火,可也犯不着骂人,是不是?你不这么说我也很抱歉。”这是心理学家的建议。

    总之,一个人如果变得果敢,将会掌握一种与生活、与身边的人和睦相处的武器,这使人无论是处在亲朋好友之中,还是到一个举目无亲的地方,总之在任何环境中,都可以变得该说的话能说,该做的事能做,使人觉得你是一个沉着、自信、主动、有思想的人。

    编辑/张玉春, 百拇医药(长 河)