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中国医院院长
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《中国医院院长》.2012年.第2期
医院评审
评鉴促升医疗品质
医院评审标准及评价方法改进
医院综合评审有变
JCI认证热潮
多元化办医
送民营医院一程
差异化定位发展民营医院
还原和睦家
台资医院登陆须谨慎
亚心的利他主义经营哲学
公私合作助力公立医院改革
全民医保
医保先行,拉动医改马车
支付方式改革慎行
投入不足仍是瓶颈
免费医疗不复杂
支付方式式改革破解补偿困境
别让医院受损
基层医疗
四地县域医改比较
县级医院规划实践
高州模式谋变
医院运营管理
变革时代的领导力挑战
医疗界应对网络社会
整合社会资源办医疗
精细化医院管理要诀
锤炼精细化管理
新财会制度开局
综合目标管理出效益
确定好分配差距
后勤社会化要点
软体管理工具介入医院评审
从法律与人文寻求救赎
医院管理需转型
医院临床管理
临床药师下临床
策略式提升医疗质量
感控思维转向预防
医学模式转向全维健康
临床路径:质量效益双提升
转化医学是深刻革命
转化型诊疗实践
医疗信息化
打造信息化样板
医院信息化评级标准亟待完善
ERP有效控制成本
破解预约诊疗难题
物联网技术持续改进
信息化造就智能医疗
研究·记录
政策冲突,改革受挫
新医改三年大事记
管理
柴克群:打造差异化优势
地市级医院求突围
130周年院庆别样红
人文
医者的琴音
郎景和:春和景明波澜不惊
“管”人“理”事思之易之(1)
“管”人“理”事思之易之(2)
与其“雷人”,何不“暖人”?
小清单的大用途
最后一个苹果 张智慧